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働き方改革

分かりやすく、ためになる記事

〈〈 マイナビ「仕事辞めたい! 会社員に聞いた7つの理由」  〉〉
 

最新記事ではないけど、分かりやすくてためになる記事(^^) 調査時期が2015年とはいえ、今も「辞めたい理由」は大きく変わっていないでしょう。
 

ちなみにこの7つのうち、私(2019年7月に会社員を辞めて独立)が辞めたくなった理由は、下記3つでした。

2.振り回されてイライラMAX「人間関係
3.働き始めて分かった、実態。「仕事内容
5.これ以上、会社色に染まれない!「社風

経営陣に、具体的な改善要求を何度もしたのですが、全く通じずでした(;^_^A
 

最終的には「固定残業手当を支給するなら、雇用契約書にみなし時間と金額を明記してくださいね」という、非常にレベルの低い要求を飲んでくれないのが辞めた原因w

「そんな事すら出来ねーのかココは」と、呆れましたね。
 

転職や起業をされた皆さんは、ご自身が「辞めよう」と思ったのはどんな時だったでしょうか?

経営者としては、「スタッフがそんな不満をもっていないか」は気にしたいところです。(なんでもかんでもスタッフの言いなりはNGですが)

 

 


 

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いずみ社労士・助成金事務所
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