働き方改革に不安を抱える社長様、 助成金・補助金に興味がある社長様へ

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当社の特長(強み)

助成金、補助金のサポートはもちろん、基本的な労務問題の解決、刑事事件などの高度な労務問題の解決、従業員が前向きに働くための就業規則作成など、アナタが必要とするサポートを全面的にさせていただきます。下記が当社の特長(強み)です。


  • 社労士会に登録しているプロの社会保険労務士(兵庫社労士会・姫路支部会員)ですので、安心して助成金業務を依頼していただけます(社労士以外の人間が助成金のサポートをするのは違法ですのでご注意ください)。
  • これまで50を超えるクライアントに対し、10種以上、200を超える助成金の申請を行い、合計1億円超の助成金をお客様にもたらせています。
  • 「たんなる助成金のアドバイス」ではなく、労務問題について万全な知識を持ち、特に【 助成金に関係する労務問題の全て 】を熟知しています。就業規則や労働条件通知書に書いてはいけない事、正しい時間管理や残業時間の計算方法、正しく固定残業手当を導入する方法など、全てお伝えします。助成金を受けると同時に、ぜひより良い労務管理体制を整えてください。
  • 助成金のリスクを熟知しています。「助成金には何のリスクも無い」という事を言うコンサルタントが多いようですが、世の中にリスクがないものはありません。リスクについて理解しているだけでなく、【 リスクを極限まで抑える方法 】をアナタにお伝えできます。
  • 電話、メール、LINE、skype、Facebookメッセンジャー、チャットワーク、郵送、FAXなど、あらゆるコミュニケーション手段に対応していますので、全国どこにいるお客様でも対応できます。
  • 助成金だけでなく、社労士が手を出さない「補助金」も得意としています。
  • ものづくり補助金、経営革新計画、経営力向上計画、先端設備等導入計画など、合計50件以上申請した実績があります。これまでお客様にもたらした補助金獲得金額は、合計約3億円に達しています。
  • 特に「ものづくり補助金」は過去6年の採択率が75%と、圧倒的に高い採択率を誇ります(全国平均は約40%)。
  • 【 最終学歴が中卒(北九州高専を半年で中退) 】ですので、人とは違った切り口でものごとを捉えられます。また、弱い人の気持ちが分かります。
  • 23歳、24歳時に【 マンガの全国連載 】をした経験があるため、分かりやすい資料作りが得意です。
  • 「待ち(ただ言われた事をするだけ)」の社労士ではなく「攻め(こちらから提案できる)」の社労士です。
  • 当たり前ですが、押し売り、しつこい営業は一切しません。ただし、御社の困り事をヒアリングした上で、できる事を全力で提案させていただきます。
  • 顧問弁護士がついていますので、高度な労務相談(解雇から刑事事件まで)にも自信をもって対応できます。
  • 「制度の説明」だけではなく、「御社で取り組むなら、コレとコレが必要です」と、最小限の言葉でやっていただく事をお伝えできます。
  • 兵庫エリアであれば、経験豊富な弁護士、税理士、司法書士、行政書士、銀行マンなど、無料で紹介させていただく事が可能です。セコい業者のように紹介手数料で稼ぐ事もしていませんので、安心して何でも聞いてください。

初回相談無料

お問い合わせは電話、メールどちらも365日対応しています(^^)

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