働き方改革に不安を抱える社長様、 助成金・補助金に興味がある社長様へ

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助成金・補助金

助成金のローカルルール

 

厚労省系の助成金は、基本的に各都道府県の「労働局」が審査をします。
 

ハローワークに提出しても、「書類の確認有無だけハローワークがやって、内容の審査は労働局がやる」事がほとんどです。その際、気を付けないといけないのは「ローカルルール」です。
 

当社では、北は福島県埼玉千葉東京静岡大阪兵庫福岡、、、さらに南は沖縄県まで助成金の書類を出す事がありますが、全く同じ助成金なのに、都道府県ごとにルールが微妙に違う事があります。
 

一言で言うと、「審査が緩い労働局もあれば、とても厳しい労働局もある」という感じです。
 

「兵庫ではOKだったから、静岡でも通るだろう」では、ダメな場合があります。労働局独自の追加資料や、細かい確認が入る場合があるので、緩いルールで想定していると、計画が認定されないとか、不支給になるなどの事態になりかねません。
 

初めて助成金を申請される企業や、初めての労働局に申請代行する社労士は、事前に各労働局のホームページを確認したり、電話をして追加資料やローカルルールの確認をされる事をおススメします(^^)
 

 


 

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いずみ社労士・助成金事務所
代表/社会保険労務士/行政書士 泉正道
兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号

 

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