働き方改革に不安を抱える社長様、 助成金・補助金に興味がある社長様へ

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助成金(人に関するモノ)

2019年10月、最低賃金が上がります。さて、どうしますか?

いやー、ほんとに暑い。。。

今日は久しぶりの家族サービスでこのあと京都に向かいますが、ちょっと時間が空いたので仕事してます、泉です。

タイトルの通り、今年も最低賃金が上がります。僕のお客さんが一番多い兵庫県は899円(前回より28円アップ)。

全国平均でも901円になりました。あなたの地域でいくらに上がるか、また御社で最低賃金に引っかからないか、すぐに確認しましょう。

重要なのは、いくら上がったとかそういう事ではなくて、

・最低賃金に合わせて、何もしないで終わりますか?

・それとも、賃上げを見越して助成金が獲得できるか検討しますか?という事です。

この動きによって、経営がラクになるかは全く変わってきます。最低賃金は毎年10月に上がります。おそらく、この動きは今後5年は続きます

となると、賃上げはある意味必須。ただ「仕方なく賃上げするのか?」。それとも、少し早めに賃上げ計画を立てて、獲得できる助成金を探すのか。

僕は自分のお客さんには後者を勧めていますし、賢い経営者は後者を選択します。どうせ同じ事やるなら、もらえるものはもらっておきましょう♪

・・・という事で、いずみ社労士・助成金事務所は8月も休まず営業(14日はゴルフですが)していますので、いつでもお問い合わせください(^^)

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今日の記事はここまでです。
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