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緊急雇用安定助成金

雇調金(申請書見本)公開 ※公開は終了しました

おはようございます。
泉です。

雇調金バブル?
そんなもんファ●クです(笑)
いらねー、いらねー。

遅くなりましたが、
雇用調整助成金の支給申請書一式
【 小規模事業者用 】をアップします。
(緊急雇用安定助成金も同時申請します)

※公開は終了しました。

 

小規模事業者?
小規模事業主?
どっちでもいいですが、「おおむね20名以内の個人事業主、法人」専用の書式らしいです。

定義がめちゃくちゃあいまいなので、従業員30人の法人が使ってもおそらく通ります。


重要部分だけ抜粋していますが、
今回も手書きなので、イメージしやすいと思います。

以下、説明と注意点です。

 

【 この資料の注意点 】

・事業所情報も個人情報も隠していますので、誰が見てもどの会社かは分からないと思いますが、念のため、ご自身だけの閲覧でお願いします。

他人に見せたり、どこかのサイトに転載する事は絶対禁止です。アナタだけが見てください。

1つ前の様式ですでに作っていたので、その様式で申請します。足らない情報は、いくつかの資料で補足しているので、
 労働局がよほど頭が固くなければ通るはずです。(この忙しい状況なので、間違いなく通ると思います)

「新様式で出して下さい」と言われたら、もう笑うしかありません(笑)

・雇用調整助成金と緊急雇用安定助成金を、あわせて支給申請しています。

ふせんが貼っているのは、本来、4/14~4/15休業分と4/16~5/15休業分もあったので、労働局の人が見た時に分かりやすくするためです。単なる配慮です。あまり気にしないでください。 ※給与締日が15日だから、こんな区切りにしています。

・対象期間(4/14~4/15)における雇用調整助成金の対象者は4名でしたが、出勤簿は1名分だけアップします(3名分は省略)。

雇用調整助成金の見本については、これが最後のアップになります。ルールもほぼ固まり、もはやアップする必要もないでしょう。


以上です。

 


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いずみ社労士・助成金事務所
代表/社会保険労務士 泉正道
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