姫路の特定社労士が解説｜最低賃金1176円決定、「55円アップ」の理屈と中小企業が今すべきこと
2026年7月28日夜、厚生労働省の審議会小委員会が、今年度の最低賃金引き上げの目安を「55円」とすることでまとまりました。 目安通りに引き上げられれば、全国…
評価制度
「現場がこう言っています」で終わる管理職——姫路の採用定着士が語る、採用から評価まで一貫させる理由
先日、ある法人の経営者からこんな相談を受けました。「現場がこう言っています」と不満を伝えてくるだけで、自分では何も動かない管理職がいる、と。 現場の声を吸い上…
助成金を受けるには「従業員数３名の会社」が一番良い
厚労省の助成金。 キャリアアップ助成金を筆頭に、色々とありますが、今日は ①人材確保支援助成金（人事評価制度）50万円（さらに80万円） ②人材確保支援助成金…
人事評価改善助成金の内容が掴めました（29.7.14記事修正しました）
最新の記事でもアップしていますが、「人事評価改善助成金」、突然ルールが追加され、活用できる企業がグンと減る事になると思います。さらに労働局の担当者に聞いたら「…
キャリア形成促進助成（制度導入コース）のチラシ
連続投稿ですが、キャリア形成促進助成（制度導入コース）チラシ作ってましたから、公開します。 2016.8.2 キャリア形成助成金（150万円）PDF &…