コンテンツへ移動
C&Pいずみ社会保険労務士法人 公式ホームページ

採用定着の仕組み(内製化)を支援する会社

  • プロフィール
  • 当社の特長
  • お客様の声
  • 採用と定着
  • ブログ

平日9時~17時

080-3404-6857

お問い合わせ

最低賃金

2022.9.15YouTube 2022年秋の注目ニュース「①最低賃金アップ、②給与デジタル払い解禁」
2022年9月15日
姫路

2022.9.15YouTube 2022年秋の注目ニュース「①最低賃金アップ、②給与デジタル払い解禁」

  おはようございます!社労士・行政書士の泉です。   本日配信YouTube【2022年秋の注目ニュース「①最低賃金アップ、②給与デジタル払い解禁」】   …

2021.8.5YouTube「最低賃金が上がる事と注意点」
2021年8月5日
アルバイト

2021.8.5YouTube「最低賃金が上がる事と注意点」

おはようございます! 社労士の泉です。 本日配信YouTube「最低賃金が上がる事と注意点」 < 近況 > ・ワクチン2回目接種→39度まで…

2019年10月、最低賃金が上がります。さて、どうしますか?
2019年8月12日
兵庫

2019年10月、最低賃金が上がります。さて、どうしますか?

いやー、ほんとに暑い。。。 今日は久しぶりの家族サービスでこのあと京都に向かいますが、ちょっと時間が空いたので仕事してます、泉です。 タイトルの通り、今年も最…

メニュー

  • 採用と定着
  • 代表プロフィール
  • お客様の声(成果事例の一部)

最近の投稿

  • 「突然辞めます!」の裏側 退職の本質と、組織が見落としている対話の不在 2026年3月30日
  • 【2026年】高専生の求人倍率20倍超という衝撃|「高専に通っていた社労士」が語る、中小企業が今すぐ考えるべき採用戦略 2026年3月23日
  • 自走する組織の作り方|社員が自分で考えて動く会社に変えるための実務 2026年3月16日
  • 【2026年春闘】賃上げ率4.69%予測――中小企業の約7割が「防衛的賃上げ」で人材流出を防ぐ。企業規模別格差と持続可能な賃上げ戦略 2026年2月26日
  • 2026年2月16日(月)姫路商工会議所・社労士会の共催セミナー(採用定着)を実施しました! 2026年2月24日

カテゴリー別

  1. Home
  2. 最低賃金
  • プライバシーポリシー
  • 特商法に基づく表示
  • メディア掲載情報
  • プロフィール
  • 当社の特長
  • お客様の声
  • 定着と採用

© 2026 C&Pいずみ社会保険労務士法人 公式ホームページ

yStandard Theme by yosiakatsuki Powered by WordPress

  • 代表プロフィール
  • お客様の声
  • 採用と定着