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残業

「2023年4月1日改正”月60時間を超える残業”に対するルールが変わります」
2023年3月30日
残業

「2023年4月1日改正”月60時間を超える残業”に対するルールが変わります」

  おはようございます!社労士の泉です。   本日配信YouTube【2023年4月1日改正”月60時間を超える残業”に対するルールが変わります】     <…

相談事例(建設業)月60時間超の割増賃金について
2022年3月11日
姫路

相談事例(建設業)月60時間超の割増賃金について

  Q 月60時間を超える時間外労働をさせた場合、支払うべき割増賃金率が上がると聞きました。 これはいつから適用になりますか? また、60時間のカウントに休日…

【労務】36協定の本社一括届には労働組合が必要?マジで?
2020年2月20日
36

【労務】36協定の本社一括届には労働組合が必要?マジで?

まあ、僕みたいな不良社労士が労務の事を書いても誰も見ていないんでしょうが。 書きますわ・・・w 今日知ったのですが、 「36協定」って、本社一括届で出す場合は…

2019年4月スタート「(仮)残業抑制助成金」1人60万円 ※最大600万円)
2019年3月13日
人材確保

2019年4月スタート「(仮)残業抑制助成金」1人60万円 ※最大600万円)

おはようございます。いずみ社労士・助成金事務所の泉です。 2019年3月10日の日経新聞、読みました? 「(仮)残業抑制助成金」というのは僕が勝手につけました…

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