こんな悩みはありませんか？
☑ 求人を出しても、応募がない
☑ 求人コンサルは「見せ方」と「キーワード」のアドバイスしかしない
☑ 良い人材が定着しない
☑ 幹部やリーダーが育たない
☑ 従業員からの要望やトラブルが多い
☑ 訴訟リスクを減らしたい
☑ 顧問社労士が「手続きをするだけ」の人で、当社の目標も知らない、提案もしてくれない
選ばれる理由
01
「顔が見える求人」作りのプロ
スタッフの集合写真を撮って、人気のワードを入れて、カッコいい言葉を並べる・・・・。パッと見はキレイな求人サイトも、求職者から見ると「どの会社も同じ」です。当社では、徹底したヒアリングと掘り下げにより、御社に必要な人材の明確化と、その人にだけ刺さる求人記事を作る事ができます。
「月50万、100万かけても、良い人が定着しない」というストレスを、今すぐ解消して下さい。
02
「目的」と「手段」の違いを明確にしている
「採用支援をします」「就業規則を作ります」「助成金をやります」を目的とする社労士も多いですが、当社にとってこれらは全て「手段」です。
当社の【目的】は「クライアントの目標達成支援」ただ一つであり、その手段として、採用支援、働くルールの見える化、事業計画の策定、経営会議のファシリテーター（場づくりと進行）などがあります。目的が達成できれば、手段にはこだわりません。
あなたの実現したい未来は何ですか？
03
企業人財の入口から出口まで、一気通貫支援が出来る
「入口」とは、求人、採用、面接、そして「顔が見える求人」を出すため、ビジョンや理念を共に考える事。
「出口まで」とは、入社後フォロー、従業員教育、ルール作り、福利厚生の充実、従業員トラブル対応、退職勧奨などの事です。
入口から出口まで、全ては密接につながっていて、どれか１つが欠けても事業はうまく回りません。
「当社に入社すると、労働者はこう変わる」という、従業員の未来を聞かせて下さい。
スタッフ紹介
代表
泉正道（いずみまさみち）
採用定着士®、特定社会保険労務士、キャッシュフローコーチ®、聴くプロコンサルタント、
1980年福岡県生まれ。国立高専に入学するも、人間関係などの理由から6ヶ月で退学、最終学歴は中卒。その後10以上のアルバイトを経験。26歳で就職した会社がブラック企業だった事を機に、「労使ともに幸せにできる社労士」を目指す。
社労士事務所、会計事務所での勤務を経て、2019年7月に姫路で独立。従業員２名の小さな歯科医院から、売上60億円の製造業者まで、業種を超えて、全国的に顧問契約を広げる。
・採用と定着セミナー
・電子書籍の出版
・ＳＮＳ（Youtube、インスタ）
など、自身の経験をもとにした情報発信を積極的に行っている。
３つの資格と、コーチングや心理学の知識を生かして、
・３年後のリーダー採用定着支援
・社長の心と思考整理
・Dojo（アイデア壁打ち道場）
など、ユニークなサービスを顧客に届けている。
スタッフ（社員）
西中ユリエ
・社会保険労務士 有資格者
・行政書士 有資格者
・給与計算検定１級
・中小企業診断士（受検中）
2022年1月に入社。
未経験ながら、素直な人間性と、努力家という強みを活かして、ヒトの専門家として急成長。
今では、就業規則や雇用契約書の作成はもちろん、クライアントからいただいた質問への回答まで、泉の右腕として活躍中。
法人名：Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人
住所：〒670-0948 兵庫県姫路市北条宮の町２８７番地６ ＡＮＧＥＬＯ北条７０３号
営業時間：平日8：00～17：00
定休日：土日・祝日