3年後の経営目標達成、3年後のリーダー採用と定着を支援します

08034046857



”経営者の一番近い相談相手”として、御社の未来を供にデザインさせていただきます。

当社ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

悩み事を抱えた中で当サイトを見つけていただいたのでしたら、ご安心下さい。

電話でもチャットでも、気軽にお問い合わせください。

お客様の声にしっかりと耳を傾け、一人一人に最適な解決策をご提案いたします。

当社では、「当社に出来る事」という観点ではなく、「御社の真の課題は何か?」という、お客さま視点で話を聞かせていただく事をモットーとしております。

その結果、”社労士の枠を超えた支援”を多くさせていただいておりますし、税理士、行政書士などとの連携実績も豊富です。

モノ言える(社長に意見が言える)社員を増やしたい
働く事を誇りに思える社員を増やしたい
ヒトとおカネに関する”モヤモヤ”を整理したい

顕在化した問題はもちろん、”潜在的な課題を掘り当てるお手伝い”もさせていただきます。

一人で不安を抱える必要はありません。まずは、C&Pいずみ社会保険労務士法人にお話をお聞かせください。

どんな小さな事でも構いません。お気軽にご相談ください。




メディア掲載情報

経理WOMAN 2020年10月号

コロナ禍で拡充された助成金・補助金フル活用マニュアル

経理WOMAN 2021年7月号

「事業再構築補助金」内容&利用ガイド

経理WOMAN 2022年3月号

「得する補助金・助成金」活用マニュアル



ヒトやおカネに関するストレスを軽減させて下さい

経営者が抱える日々の負担、ストレスは、想像を超えるものがあります。仕事以外の時間でも、どうしても仕事の悩みが頭から離れません

『売上はちゃんと出ているのに、利益がほとんど残らない・・・』

『従業員の問題について、いつでも相談できる人が欲しい・・・』

『総務や労務担当者を雇いたいが、募集しても人が来ないし、外注化したほうがいいんだろうか・・・』

設備投資を、いつ、どれくらいやればいいんだろう・・・』

『残業代は支給してるけど、深夜手当も支払いが必要?

『雇用契約書?就業規則?36協定届?いやいや、作ってないよ・・・』

と。ヒトとおカネに関する悩みは挙げればキリがありません。

そんな時にこそ、気軽に当社をご利用ください。御社の潜在的課題を供に掘り当て、御社のパートナーとして伴走させていただきます。

・頑張る従業員をしっかり応援、評価したい

・自分(社長)も、従業員も、家族も、豊かに暮らしたい

そんなアナタからのご連絡、お待ちしております。


仕事のご依頼、その他お問い合わせは、下記からお願いいたします。

どんな小さな事でも、お気軽にご相談ください。

※お問い合わせフォーム、チャットワークからのお問い合わせが難しい場合、お電話でお問い合わせください。


C&Pいずみ社会保険労務士法人
兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号


TOP