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働き方改革

2023.7.27YouTube「求人、採用、面接の意外な落とし穴」

おはようございます!
社労士の泉です。

本日配信YouTube
【求人、採用、面接の意外な落とし穴】

 

< 近況 >
・姫路コンベンションセンターでセミナーをやりました

 

< 本題 文字起こし >
・採用活動には、①応募(求人記事作成)、②面接日の設定(事前やり取り)、③面接
・どこで上手くいっていないのか?を、①から順番に考える

・意外な落とし穴
・面接候補日の設定➡相手が回答しやすいよう、選択肢を提示するのがベター
・いつがいいですか?(広い質問)と聞くのはNG。
→こちらから日時を複数提示するのがベター
(院の考えによっては、そうしないほうが良い事も)

・既存スタッフにも「面接の方が来るので、笑顔で」と伝えておく
・会社概要が伝わるパンフレットや資料を用意しておくのも良い
・自社の理念が伝わるような動画を撮影し、事前にメールで送るのもアリ


今日の話は以上です。

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代表社員/社会保険労務士/行政書士 泉正道
兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号

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