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労働問題

2022.12.22配信「どうしてウチの従業員は、社長の気持ちを理解してくれないのだろう?」

 

おはようございます!
社労士・行政書士の泉です。

 

本日配信YouTube
【どうしてウチの従業員は、社長の気持ちを理解してくれないのだろう?】

< 音声まとめ >
●経営者の”従業員に対する”悩み
・生産性が上がらない(ムダな残業が多い、仕事が遅い)
・ボーナスが出るのが当たり前と思っている
・「がんばった人は評価したい」のに、全然伝わらない
・会議に積極的に参加しない(社長1人が喋っている)
・本音を話してくれない
・けっこう福利厚生を頑張っているのに、それが伝わらない
・従業員のダメな部分にばかり目がいきがち

・どうやったら解決するのでしょう?
➡専門家である第三者が、分かりやすい言葉で伝える事

・従業員に経営者視点をもたせる「従業員向け勉強会」
・最近、依頼が多いし、お客様から感謝される事も多い
・ベースはあるが、内容はオーダーメード。勉強会の”目的”は会社によって違う

 

< 具体的効果 >
・経営者の想いが伝わった
・従業員の勘違いが解消した
・認識のズレがなくなった
・的外れな愚痴、文句がなくなった
・ムダな残業が減った
・従業員の本音が聞けた
➡離職率低下、生産性アップ、利益アップにつながる

・適しているのは、社労士、中小企業診断士、FP、経営コンサルなど、「ヒトとおカネに詳しい専門家」

 

今日の話は以上です。
従業員の問題、求人や採用、スタッフの育成に関する事、助成金や補助金の事で相談したい方は、ぜひ当社にご連絡ください。


 

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代表社員/社会保険労務士/行政書士 泉正道
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