おはようございます！
社労士・行政書士の泉です。
本日配信YouTube
【どうしてウチの従業員は、社長の気持ちを理解してくれないのだろう？】
＜ 音声まとめ ＞
●経営者の”従業員に対する”悩み
・生産性が上がらない（ムダな残業が多い、仕事が遅い）
・ボーナスが出るのが当たり前と思っている
・「がんばった人は評価したい」のに、全然伝わらない
・会議に積極的に参加しない（社長１人が喋っている）
・本音を話してくれない
・けっこう福利厚生を頑張っているのに、それが伝わらない
・従業員のダメな部分にばかり目がいきがち
・どうやったら解決するのでしょう？
➡専門家である第三者が、分かりやすい言葉で伝える事
・従業員に経営者視点をもたせる「従業員向け勉強会」
・最近、依頼が多いし、お客様から感謝される事も多い
・ベースはあるが、内容はオーダーメード。勉強会の”目的”は会社によって違う
＜ 具体的効果 ＞
・経営者の想いが伝わった
・従業員の勘違いが解消した
・認識のズレがなくなった
・的外れな愚痴、文句がなくなった
・ムダな残業が減った
・従業員の本音が聞けた
➡離職率低下、生産性アップ、利益アップにつながる
・適しているのは、社労士、中小企業診断士、ＦＰ、経営コンサルなど、「ヒトとおカネに詳しい専門家」
今日の話は以上です。
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Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人
代表社員／社会保険労務士／行政書士 泉正道
兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号
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