Timer(タイミー)から学ぶ、令和の採用

こんにちは、泉です。

昨日放送の「がっちりマンデー」(2025年1月26日)、ご覧になりましたか?

9分45秒頃から、すきまバイトを提供する「タイミー」が紹介されています。

タクシーのGO株式会社・川鍋会長が、タイミーを利用して居酒屋でバイトに挑戦する姿が放送され、非常に興味深い内容でした。

アラフォーおじさんの奮闘(笑)

今回の放送でも学びは多く、

・応募がめちゃくちゃカンタン
・時間制限がある
・職場スタッフの顔や声が分かると安心
・短期間バイトでも接点をもつ事が大事

など、「求職者目線」の本質がよく分かります。

メールのやり取りを5回するより、電話で10分しゃべったほうが親近感が湧きますし、対面で2分しゃべったほうが親近感はもっと湧きます。

・まずは接点をもつ
・履歴書、経歴書の確認は後で

という順番でも良い。

それくらい、あり方、やり方を変えるのが、今の時代の正解だと思います。

今や、タイミーは「本採用前のリアルなお試し期間」としても活用されています。

tverで2月2日まで無料で見れますので、ぜひご覧になってください。
https://tver.jp/episodes/epe227wbip

・採用に特化したサイト「C&P採用定着研究所」
https://sites.google.com/view/himeji-saiyouteichaku/home

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