おはようございます！
社労士の泉です。
本日配信YouTube
【採用で最も重要なのは、〇〇目線】
＜ 近況 ＞
・開業前の歯科医院さん向け電子書籍、もうすぐ仕上がります
＜ 本題まとめ ＞
・採用でお困りの方だけ聞いてください
・求職者目線。まず、見つけてもらう事
・グッピー、ジョブメドレー、indeedなど、求職者目線で検索をする
（ 例 ）
・名古屋 衛生士 パート
・沖縄 衛生士 正社員
・エリア設定も大事。求職者は電車で２～４駅、車で15～20分でも、自分に合った歯科医院なら通う可能性が高い
・その検索結果を見て、
・検索上位になっている歯科医院は、どんな特徴があるか？
・「ここはクリックしたくなるな」と思う歯科医院は、どんな特徴があるか？
・「ここはクリックしたくならない」と思う歯科医院は、どんな特徴があるか？
・どこも似たように見えないか？突出して目立っている歯科医院の特徴は？
・そもそも、自分の歯科医院はどこに表示されているか？
・求職者目線で実際に検索する事が重要
・求職者もそれなりに忙しい
→全部の歯科医院を見る時間は無い
→気になる歯科医院、３～７社くらいを比較する
・つまり、その選択肢に入らないと勝負にならない
・見てもらうには、刺さる言葉や、インパクトある画像が重要
・給与？仲の良さ？福利厚生？残業無し？
・相手の求めるものと、自院の強みを考える
今日の話は以上です。
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