こんな悩みはありませんか？
☑ 求人を出しても、応募がない
☑ 今の採用コンサルは浅いアドバイスしかしてくれない
☑ 良い人材が定着しない
☑ 幹部やリーダーが育たない
☑ 従業員からの要望やトラブルが多い
☑ 訴訟リスクを減らしたい
☑ 顧問社労士が「手続きをするだけ」の人で、当社の目標も知らない、提案もしてくれない
選ばれる理由
01
「定着する人材」の採用支援が得意
スタッフの集合写真を出す、人気のワード、カッコいい言葉を並べる。それだけでは、ほしい人材からの応募は増えません。採用は準備が９割、正しい考え方、正しい順番で準備が出来ていますか？
「月に20万、30万かけても、良い人が定着しない」というストレスを、今すぐ解消して下さい。
02
「目的」と「手段」の違いを明確にしている
「採用支援をします」「就業規則を作ります」「助成金をやります」を目的とする社労士も多いですが、当社にとってこれらは全て「手段」です。
当社の【目的】は「クライアントの目標達成支援」「課題の発見と解決」であり、その手段として、採用支援、働くルールの見える化、経営会議の場づくりと司会進行を行い。目的が達成できれば、手段にはこだわりません。
あなたの実現したい未来は何ですか？
03
企業人材の入口から出口まで、一気通貫支援が出来る
企業人材の「入口」とは、定着人材の採用と労働契約です。
「出口まで」とは、入社後フォロー、従業員教育、ルール作り、福利厚生の充実、従業員トラブル対応、退職勧奨など、入社後に起こる全て。入口から出口まで、全ては密接につながっていて、どれか１つが欠けても事業はうまく回りません。
だからこそ、すべてを一貫して支援し、強い組織づくりを実現します。
スタッフ紹介
代表
泉正道（いずみまさみち）
採用定着士®、特定社会保険労務士、聴くプロコンサルタント、キャッシュフローコーチ®
1980年福岡県生まれ。国立高専に入学するも、人間関係などの理由から6ヶ月で退学、最終学歴は中卒。
社労士事務所、会計事務所での勤務を経て、2019年7月に姫路で独立。
・労務相談 累計1,000件以上
・就業規則の作成 50社超
・採用定着支援 10社以上
従業員２名の小さな歯科医院から、売上60億円の製造業者まで、業種を超えて、全国的に顧問契約を広げる。
・採用定着のリアルセミナー（姫路、神戸、福山）
・採用定着 オンラインセミナー
・電子書籍の出版
・ＳＮＳ（Youtube、インスタ）
・社労士会での研修（三重県北勢支部様）
など、自身の経験をもとにした情報発信も積極的に行っている。
スタッフ（社員）
西中ユリエ
・社会保険労務士 有資格者
・行政書士 有資格者
・給与計算検定１級
・ジョブカン勤怠検定 合格
・ジョブカン給与検定 合格
・中小企業診断士（３科目合格）
2022年1月に入社。
未経験ながら、素直な人間性と、努力家という強みを活かして、ヒトの専門家として急成長。
今では、就業規則や雇用契約書の作成はもちろん、クライアントからいただいた質問への回答まで、泉の右腕として活躍中。
法人名：Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人
住所：〒670-0948 兵庫県姫路市北条宮の町２８７番地６ ＡＮＧＥＬＯ北条７０３号
営業時間：平日8：00～17：00
定休日：土日・祝日