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新型コロナ

2022.1.20 YouTube 従業員がコロナに感染したら?濃厚接触者になったら?

 

おはようございます!
社労士・行政書士の泉です!


本日配信YouTube
「従業員がコロナに感染したら?濃厚接触者になったら?」

 

 

< 近況 >
・コロナウィルス第6波
1月18日時点 日本国内の感染者数(NHKまとめ)
感染者:32197人
重症者:261人
死亡:10人
入院中や療養中など:134,320人


< 音声まとめ >
・従業員がコロナに感染したら?濃厚接触者になったら?どうしたら良い?
・従業員から質問があった場合、会社としてどう答えたら良いか?
・パターンが多すぎて、フローチャートだけで表現する事は不可能
・ただ、広くイメージを掴むにはフローチャートは良い
・一番参考にすべきは、厚労省の「Q&A(企業の方向け)」
・もしくは市役所や保健所のHP
 

●厚労省「Q&A」から抜粋1:従業員がコロナに感染し、休業となった場合の休業手当の支払い義務
●厚労省「Q&A」から抜粋2:従業員がコロナっぽい症状になって、休業させた場合の休業手当の支払い義務

・当社でも、新スタッフが初出勤日にPCR検査を受けた話
・入社前の従業員にも、「何かあったら事前に連絡を」と伝えるべき
・コロナの疑い、濃厚接触の疑いがあれば、従業員にすぐ病院や会社に相談させるよう、周知する事(とにかく、従業員個人で勝手な判断をさせない)が重要


< 参考URL >
・フローチャート 姫路市(更新日:2021年4月21日)

・フローチャート 神戸市

◎新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)

〇新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)

 


 

 

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代表社員/社会保険労務士/行政書士 泉正道
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