おはようございます！
社労士･行政書士の泉です！
本日配信YouTube
「従業員がコロナに感染したら？濃厚接触者になったら？」
＜ 近況 ＞
・コロナウィルス第６波
1月18日時点 日本国内の感染者数（NHKまとめ）
感染者：32197人
重症者：261人
死亡：10人
入院中や療養中など：134,320人
＜ 音声まとめ ＞
・従業員がコロナに感染したら？濃厚接触者になったら？どうしたら良い？
・従業員から質問があった場合、会社としてどう答えたら良いか？
・パターンが多すぎて、フローチャートだけで表現する事は不可能
・ただ、広くイメージを掴むにはフローチャートは良い
・一番参考にすべきは、厚労省の「Ｑ＆Ａ（企業の方向け）」
・もしくは市役所や保健所のＨＰ
●厚労省「Ｑ＆Ａ」から抜粋１：従業員がコロナに感染し、休業となった場合の休業手当の支払い義務
●厚労省「Ｑ＆Ａ」から抜粋２：従業員がコロナっぽい症状になって、休業させた場合の休業手当の支払い義務
・当社でも、新スタッフが初出勤日にＰＣＲ検査を受けた話
・入社前の従業員にも、「何かあったら事前に連絡を」と伝えるべき
・コロナの疑い、濃厚接触の疑いがあれば、従業員にすぐ病院や会社に相談させるよう、周知する事（とにかく、従業員個人で勝手な判断をさせない）が重要
＜ 参考ＵＲＬ ＞
・フローチャート 姫路市（更新日：2021年4月21日）
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Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人
代表社員／社会保険労務士／行政書士 泉正道
兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号
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