補償が終わると、「コロナという言い訳」は通用しない
●雇調金特例、９月末まで延長 原油高を考慮、政府方針 「いつまでも中小企業を甘やかすな」という意見もありそうですが、政府が飲食店などに自粛要請、感染防…
コロナ休業支援
相談事例(Ｑ＆Ａ)2 育児休業中の社員は、雇用調整助成金の対象となりますか？
お客様から質問： 現在、当社（飲食業）はコロナの影響で休業をしています。 従業員が1名、以前から妊娠でお休み中なのですが、雇用調整助成金の対象となりますか？ …
積極的に「休業手当を受けていない従業員のための補償制度（新型コロナ感染症対応休業支援金・給付金）」を使おう
社労士の泉です。 労働者のためのハラスメント相談窓口、 開設したのですが、１件も問い合わせがありません（笑） まあ、周知したおかげでハラスメントが減っている、…
休業手当を支払えなかった事業主必見【 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 】詳細公表
休業手当を受けられなかった労働者用の 【 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 】 の詳細が公表されました。 https://www.mhlw.go…