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＜ 本題まとめ ＞株式会社学情は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に「ChatGPT」の使用状況について調査を行った ・4人に1人が就職活動で「ChatGPT」を利用したことがあると回答・約6割の学生が、将来の仕事で「ChatGPT」を活用したい→この6割は、今後、7割、8割、9割に確実に増えていく→つまりは、生成AIを使わない企業は、学生から選ばれないという事です。 ・新卒学生だけでなく、中途採用でも同じ状況になる 「ウチはインターネットを使いません。電話、FAX、対面ですし、全てアナログです」と言っている企業が選ばれるのか？ ・ソフトバンクの孫さんの話（AIの知能が人間の10,000倍になる日が10年以内に来る 人間と金魚の知能の差に匹敵） ・生成AIを使わない企業や、生成AIを使えない人材を雇うことは、非常に危険 ・AIは、全業種で使える・議事録の整理、文章の作成、営業や新商品のアイデア出し ・「ウチの仕事で、何にどんな風に使ったら良い？」という疑問がある方は「30分無料相談」をご利用ください。 今日の話は以上です。 仕事のご依頼、その他のお問い合わせは、下記からお願いいたします。どんな小さいことでも、お気軽にご相談ください。

AIを活用しない中小企業の末路