＜ 本題まとめ ＞
株式会社学情は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に「ChatGPT」の使用状況について調査を行った
・4人に1人が就職活動で「ChatGPT」を利用したことがあると回答
・約6割の学生が、将来の仕事で「ChatGPT」を活用したい
→この6割は、今後、7割、8割、9割に確実に増えていく
→つまりは、生成AIを使わない企業は、学生から選ばれないという事です。
・新卒学生だけでなく、中途採用でも同じ状況になる
「ウチはインターネットを使いません。電話、FAX、対面ですし、全てアナログです」と言っている企業が選ばれるのか？
・ソフトバンクの孫さんの話
（AIの知能が人間の10,000倍になる日が10年以内に来る
人間と金魚の知能の差に匹敵）
・生成AIを使わない企業や、生成AIを使えない人材を雇うことは、非常に危険
・AIは、全業種で使える
・議事録の整理、文章の作成、営業や新商品のアイデア出し
・「ウチの仕事で、何にどんな風に使ったら良い？」
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今日の話は以上です。
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