泉が電子書籍やyoutubeをやり続ける意味
＜ 本題まとめ ＞・泉が電子書籍やYouTubeをやっている理由周囲から言われる理由①直接的な売上（本の販売）周囲から言われる理由②間接的な売上:問い合わせか…
全国対応
スタッフに課題を与える時は、締切を具体的に細かく（歯科メルマガ）
採用定着士・社労士の泉です！ https://youtu.be/rPDaeViQO2s ＜ 本題まとめ ＞ ・締切は具体的に細かく・優先順位を決めることも重要…
チャットGPTを活用できない企業は生き残れない
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube チャットGPTを活用できない企業は生き残れない ＜ 本題まとめ ＞・AIは今後、間違いなく世界のインフ…
スタッフを育てる目標設定、２つのポイント（歯科メルマガ）
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube スタッフを育てる目標設定、２つのポイント（歯科メルマガ） ＜ 本題まとめ ＞ 目標設定のポイント①目標は…
アルムナイ採用が出来る企業は強い
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube アルムナイ採用が出来る企業は強い ＜ 本題まとめ ＞・アルムナイとは？（卒業生、同窓生） ・辞めた人が戻…
なぜ、できない管理職は、ハラスメントでなければ何を言っても良い、と勘違いするのか？
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube なぜ、できない管理職は、ハラスメントでなければ何を言っても良い、と勘違いするのか？ https://yo…
定額減税に対する当社の方針
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube 定額減税に対する当社の方針 https://youtu.be/v9iU8Shg1mc ＜ 本題まとめ ＞…
毎年、キャリアアップ助成金を使っている企業は優良企業？
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube 毎年、キャリアアップ助成金を使っている企業は優良企業？ https://youtu.be/bhP2_zY…
目的が不明確なら、研修はやらないほうがマシ
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube 目的が不明確なら、研修はやらないほうがマシ https://youtu.be/MPsahy0MUVE…
店舗型ビジネスで使えるプレーリーカード
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube 店舗型ビジネスで使えるプレーリーカード https://youtu.be/st6cf_lSH7w?si=…
従業員の退職問題。突然、従業員が出社しなくなった。どうする？
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube 従業員の退職問題。突然、従業員が出社しなくなった。どうする？ https://youtu.be/KYW…
スタッフが辞める本当の理由
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTubeスタッフが辞める本当の理由 https://youtu.be/CjBuWXSjgcU?si=rwZTG2n…
「健康経営優良法人」の認定をいただきました
おはようございます、泉です。 このたび、健康経営優良法人の申請を行い、無事に認定をいただきました。 あまり知られていないかもしれませんが、実は全国で40,00…
「2024年4月改正 労働条件明示のポイント」を記載例ありで解説
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube「2024年4月改正 労働条件明示のポイント」を記載例ありで解説 https://youtu.be/…
セミナー（採用定着力アップ）を実施しました
「顔が見える求人」でお馴染み、採用定着士、社労士の泉です！先週に続いて、2024年2月20日(火)、採用定着力アップwebセミナーを実施しました。内容は、「応…
「歯科医院における、２種類のカスハラとは？」
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube【 歯科医院における、２種類のカスハラとは？】 https://youtu.be/B7CuT8wO9…
「評価制度の８割が、結局、形骸化してしまう理由」
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube【「評価制度の８割が、結局、形骸化してしまう理由」 】 ＜ 近況 ＞・レコーディング方法を変えました…
採用、定着シリーズ⑥（最終回）「採用できるようになったのに、人がすぐ辞めていくのはナゼ？」
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube【 採用、定着シリーズ⑥（最終回）「採用できるようになったのに、人がすぐ辞めていくのはナゼ？」 】 …
「当社クライアントが廃業（倒産）されます（中小企業の倒産原因とは）」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【 当社クライアントが廃業（倒産）されます（中小企業の倒産原因とは） 】 https://yout…
採用、定着シリーズ⑤「求職者が面接に来ない、面接後に辞退される本当の理由はナニ？」
おはようございます社労士の泉です。新年早々いたたまれないニュースがはいってきており、心苦しく思います。被災された方のご無事をお祈りしますとともに、一刻も早い復…
「キャッシュレス決済の勧め」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【キャッシュレス決済の勧め 】 https://youtu.be/yXSzs1RscZg ＜ 近況…
採用、定着シリーズ④「紹介会社、ネット広告、ハローワーク、Indeed、フリーペーパー、求人はどこに出す？（媒体の話）」
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube【 採用、定着シリーズ④「紹介会社、ネット広告、ハローワーク、Indeed、フリーペーパー、求人はど…
年末年始休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 休業期間： 2021年12月28日（木…
「慢性的な”超”人出不足に注意！負の連鎖を止めるための考え方」
おはようございます！ 社労士の泉です。 本日配信YouTube 【 慢性的な”超”人出不足に注意！負の連鎖を止めるための考え方 】 ＜ 近況 ＞ ・12/20…
採用、定着シリーズ③「採用はどんな内容を書くかが重要。求人内容の３大ＮＧワード、御社の強みを見つける方法」
おはようございます 社労士の泉です。 本日配信YouTube 【 採用、定着シリーズ③「採用はどんな内容を書くかが重要。求人内容の３大ＮＧワード、御社の強みを…
「物販でスタッフの自主性、チームワークを高める（物販ができない原因）」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【 物販でスタッフの自主性、チームワークを高める（物販ができない原因） 】 ＜ 本題まとめ ＞…
採用、定着シリーズ②「求職者は御社の存在を知らない（まずは現実を知る）」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【採用、定着シリーズ②「求職者は御社の存在を知らない（…
「予約の受付は電話？ＳＮＳやシステムだけ？」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【 予約の受付は電話？ＳＮＳやシステムだけ？ 】 ＜ 近況 ＞・採用、定着でお困りの企業が増えてい…
「採用、定着シリーズ①『中小企業が良い人を採用できない一番の原因』」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【採用、定着シリーズ①「中小企業が良い人を採用できない一番の原因」】 ＜ 本題まとめ ＞・本題の前…
「委員会活動やランチミーティング、勉強会に賃金支払い義務はあるか？」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube（歯科医院向け）【 委員会活動やランチミーティング、勉強会に賃金支払い義務はあるか？ 】 ＜ 本題…