専門家選び

＜ 本題まとめ ＞・ワンストップ問題・税理士と社労士が同じグループ企業を顧問に持つべきか？ 0.開業前の先生からの相談 グループ企業を顧問に持つメリット・コスト削減の期待？・ワンストップ対応の安心「感」 「ワンストップサービス」という言葉に隠された真実・窓口は１つにならない・請求書も別々で届く・「全部お任せ」は危険 3.泉の周りで起きた実例・ある歯科医院の事例➞結果、歯科医院の支援はまともにできていない。アドバイスも提案もできない。➞知識も経験もないから、その社労士は泉に質問してくる・・・（あり得ません）➞歯科医院をサポートするグループ企業（ワンストップ）として、全く成立していない 結論：グループ会社でなくても全く問題ないもし税理士や経営コンサルタントに「ワンストップ」の提案をされたら、・具体的に、どういうメリットがありますか？と聞いてみて下さい。 ワンストップという言葉に惑わされず、あなたの未来を共に考えてくれる専門家を選ぶことが、長期的に見て最も良い選択です。 今日の話は以上です。 仕事のご依頼、その他のお問い合わせは、下記からお願いいたします。 どんな小さいことでも、お気軽にご相談ください。

ワンストップという言葉に隠された嘘。歯科医院と社労士と税理士の関係