歯科医院における”柔軟な働き方”（短時間正社員、週休３日、フレックスはアリ？）
＜ 本題まとめ ＞例1：短時間正社員の導入例2：週休３日制の導入 短時間正社員や週休３日制のメリット1.スタッフの満足度向上2.業務効率の向上3.採用力の強化…
短時間正社員
相談事例（教育事業・法人）短時間労働の人でも、正社員になれますか？
Ｑ 幼児がいる関係で、水、土、日の各８時間（週24時間）で働きたいという人を、正社員で雇う事はできますか？（既存社員は週40時間労働） 社会保険加入が出来…
採用定着の仕組み（内製化）を支援する会社
平日9時～17時