給与締日

お疲れ様です、泉です。 最近、お客様から、 「給与締日や支払日を変更したほうが良いでしょうか？」 という相談を受ける機会が何度かありました。 という事で、当社の顧問先様や、過去に取引のあったお客様の一部の「給与〆日（締め日）と支払日」をExcelにまとめてみました。 2022.8.9 給与締日と支払日 一覧表 並び順は、「〆日～支払日までの日数が短い順」にしています。 最短１日、最長 31日（1ヶ月）平均 12.9日 となっています。 私の感覚では、「5日だと給与計算が大変過ぎるから、おそらく10～15日の会社が多い」というものでしたが、今回の結果はそれを裏付けるものとなりました。やっぱりそうか、という印象です。 ５日未満だと給与計算もとっても大変ですし、資金繰り的にも不利なのでお勧めしません。 最低10日あるといいですね。 ただ、あまり日数が長すぎると、今度は採用に不利になるかもしれませんので、バランスが重要です。 このExcelは自由に編集できますが、「御社の業種」に近いところで確認するのが良いかもしれません。 ぜひ、経営の参考にされてくださいm(__)m 仕事のご依頼、見積請求、その他お問い合わせは、下記「チャットワーク」からお願いいたします！ ※チャットワークが難しい場合は、通常の問い合わせフォーム（Googleアンケート）か、お電話でお問い合わせください。 月１～３回程度のチャットワークメルマガ（月２回音声と、不定期テキスト）を受け取りたい方は、下記をクリックして承認申請をお願いします（チャットワークアカウントが無い場合は、まずはアカウント作成をどうぞ）。 Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人代表社員／社会保険労務士／行政書士 泉正道兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号 歯科医院の経営者様は、新サイト「デンタルＨＲラボ」もご覧ください。 ↓ ↓

2022.9.1YouTube「給与の締め日、支払日を変更する時の注意点と具体的にやる事」

●他社の「給与〆日」や「給与支給日」は何日だろう？