紹介された人ほど、いつも通りの選考手順を踏むべき｜姫路の採用定着士が伝える、口約束と特別扱いの採用が既存社員との溝を生む理由
先日、姫路市内で食品工場を営む社長と、採用の相談をしていたときのことです。社長が少しうれしそうに、「実は、昔お世話になった上司から『いい人がおるんやけど、雇っ…
雇用契約書
相談事例（歯科医院）雇用契約書の署名押印について
Q 雇用契約書に従業員の署名押印を貰おうとしたところ、印鑑を持ってきていないと言われました。 署名だけでも可能でしょうか？ &n…
採用定着の仕組み（内製化）を支援する会社
平日9時～17時