コンテンツへ移動
C&Pいずみ社会保険労務士法人 公式ホームページ

採用定着の仕組み(内製化)を支援する会社

  • プロフィール
  • 当社の特長
  • お客様の声
  • 採用と定着
  • ブログ

平日9時~17時

080-3404-6857

お問い合わせ

新型コロナ

積極的に「休業手当を受けていない従業員のための補償制度(新型コロナ感染症対応休業支援金・給付金)」を使おう
2020年8月6日
コロナ

積極的に「休業手当を受けていない従業員のための補償制度(新型コロナ感染症対応休業支援金・給付金)」を使おう

社労士の泉です。 労働者のためのハラスメント相談窓口、 開設したのですが、1件も問い合わせがありません(笑) まあ、周知したおかげでハラスメントが減っている、…

雇用調整助成金 申請書の見本を無料公開します
2020年5月23日
コロナ

雇用調整助成金 申請書の見本を無料公開します

どうも、孤独の社労士・泉です。 前フリは省略して、こちらのPDF、自由にダウンロードしてください。 ↓  ↓  クリックす…

新型コロナウイルス感染症に関する専門家相談窓口できました
2020年3月15日
コロナ

新型コロナウイルス感染症に関する専門家相談窓口できました

泉です。 新型コロナウィルスで困っている方、 数えきれないくらいいらっしゃると思います。 本当に、心中お察しします。 僕ごときはアドバイスしかできないですが、…

メニュー

  • 採用と定着
  • 代表プロフィール
  • お客様の声(成果事例の一部)

最近の投稿

  • 自走する組織の作り方|社員が自分で考えて動く会社に変えるための実務 2026年3月16日
  • 【2026年春闘】賃上げ率4.69%予測――中小企業の約7割が「防衛的賃上げ」で人材流出を防ぐ。企業規模別格差と持続可能な賃上げ戦略 2026年2月26日
  • 2026年2月16日(月)姫路商工会議所・社労士会の共催セミナー(採用定着)を実施しました! 2026年2月24日
  • 2026年2月16日(月)姫路商工会議所で採用定着セミナーをやります 2026年1月18日
  • 2025年の総括と、2026年の働き方・労務の動向予測 2025年12月17日

カテゴリー別

  1. Home
  2. 新型コロナ
  • プライバシーポリシー
  • 特商法に基づく表示
  • メディア掲載情報
  • プロフィール
  • 当社の特長
  • お客様の声
  • 定着と採用

© 2026 C&Pいずみ社会保険労務士法人 公式ホームページ

yStandard Theme by yosiakatsuki Powered by WordPress

  • 代表プロフィール
  • お客様の声
  • 採用と定着