お疲れ様です、泉です。
最近、お客様から、
「給与締日や支払日を変更したほうが良いでしょうか？」
という相談を受ける機会が何度かありました。
という事で、当社の顧問先様や、過去に取引のあったお客様の一部の「給与〆日（締め日）と支払日」をExcelにまとめてみました。
並び順は、「〆日～支払日までの日数が短い順」にしています。
最短１日、
最長 31日（1ヶ月）
平均 12.9日
となっています。
私の感覚では、「5日だと給与計算が大変過ぎるから、おそらく10～15日の会社が多い」というものでしたが、今回の結果はそれを裏付けるものとなりました。
やっぱりそうか、という印象です。
５日未満だと給与計算もとっても大変ですし、資金繰り的にも不利なのでお勧めしません。
最低10日あるといいですね。
ただ、あまり日数が長すぎると、今度は採用に不利になるかもしれませんので、バランスが重要です。
このExcelは自由に編集できますが、「御社の業種」に近いところで確認するのが良いかもしれません。
ぜひ、経営の参考にされてくださいm(__)m
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Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人
代表社員／社会保険労務士／行政書士 泉正道
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