Q 新卒で内定を出していた学生がいます。
しかし経営悪化により、事業を縮小せざるを得ない状況です。
学生には申し訳ないのですが、穏便に辞退して頂くことは可能でしょうか？
A 単なる経営悪化だけでは内定を取り消すことは出来ません。
内定取消しは「解雇」と同様、かなり限られます（客観的かつ合理的と認められ、社会通念上相当として認められる場合に限る）。
また通常、人員整理の第一順位に採用内定者を持ってくることは認められないことにも、注意が必要です。
とは言え、事実として雇う事が難しい場合は、本人と協議したり、何らかの手当を支払って解決するしかないと思います。
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