代表プロフィールと提供価値

変化を楽しみ、変化に対応する

当社、Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人の「Ｃ＆Ｐ」の頭文字には、

・Change：変化
・Prothean（プロティアン）：変化し続ける

という想いが含まれています

世の中の変化に振り回されるのではなく、「自ら変化を楽しみ、変化に対応する」会社を目指したいと思い、会社名を決めました。

また、法律に関する相談の多くは、緊急度が高く、ネガティブなものがほとんどです。

しかし、ピンチはチャンス（Chance）という言葉もある通り、「悩み　＝　変化するチャンス（伸びしろ）」と言えます。

経営者様からの相談をしっかりと聞かせていただき、適切な価値を提供し、最後はポジティブな状態に変化させる。

経営者に寄り添うヒトの専門家として、あなたの「心が軽くなるきっかけづくり」をさせていただきます。

◆代表　プロフィール

泉正道（いずみまさみち）
C&Pいずみ社会保険労務士法人　代表

・採用定着士®
・特定社会保険労務士
・キャッシュフローコーチ®
・聴くプロ
・経営革新等支援機関

1980年生まれ。福岡県出身。国立高専に入学するも、人間関係などの理由から6ヶ月で退学、最終学歴は中卒。その後10以上のアルバイトを経験。26歳で就職した会社がブラック企業だった事を機に、「労使ともに幸せにできる社労士」を目指す。

2009年から社労士事務所、2013年から会計事務所での勤務を経て、2019年7月に姫路で独立。“従業員15名以下の歯科医院”を中心に、全国的に顧問契約を広げる。

軌道に乗ってからも顧客への提供価値を高めるため、数多くのセミナー、講座を受講。名だたる士業が参加した某営業力養成講座では、29名中３位。キャッシュフロー養成講座（京都７期）でも同期中２位の成果を収めるなど、「コンサルタントが認めるコンサルタント」として活躍。

助成金、補助金の支援実績も多数あり。“補助金にも精通する社労士”という特殊なポジションを築き「資金繰り改善手段としての助成金」「助成金の中毒性」等のテーマで、セミナーも行っている。

●Amazon kindle

いずれも、Amazonランキングで部門１位（デイリー）を獲得。

●泉が提供できる価値
・ともに未来をデザインする
・企業人財の入口から出口まで（採用、定着、教育、退職勧奨等）の一気通貫支援
・働く事を誇りに思える社員を増やす

●「採用定着士・キャッシュフローコーチ」として提供しているサービス
・経営会議のファシリテーター
・“３年後のリーダー”採用支援
・求職者をファンにする「ファン化面接」支援
・人事担当者の育成
・M&A前の労務ＤＤ
・潜在課題の掘り当て
・道場（本気の壁打ち相手）
・オーダーメイドな仕組み作り

●「特定社労士」として提供しているサービス
・従業員トラブルや訴訟リスクの軽減
・未払い残業代リスクの軽減
・24時間チャット相談
・離職率の改善
・資金繰り改善（助成金、補助金の支援）
・給与計算
・従業員の入退社、扶養、育児休業等の手続き

仕事のご依頼、その他お問い合わせは、下記からお願いいたします。
どんな小さな事でも、お気軽にご相談ください。