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相談事例

相談事例(歯科医院)雇用契約書の署名押印について
2022年2月17日
相談事例

相談事例(歯科医院)雇用契約書の署名押印について

  Q 雇用契約書に従業員の署名押印を貰おうとしたところ、印鑑を持ってきていないと言われました。 署名だけでも可能でしょうか? &n…

相談事例(歯科医院・法人)スタッフを2社で雇いたい。かつ、役員にもしたい
2022年2月16日
相談事例

相談事例(歯科医院・法人)スタッフを2社で雇いたい。かつ、役員にもしたい

  Q 来月から新しいスタッフを1名雇うのですが、顧問税理士のアドバイスで、下記のような役職、給与にする事になりました。 社会保険、給与計算…

相談事例(建設業)70歳到達届という書類が届きました。 
2022年2月14日
相談事例

相談事例(建設業)70歳到達届という書類が届きました。 

  Q 日本年金機構から「70歳到達届」が郵送で届きました。どうしたらいいでしょうか? 該当の従業員は今月70歳になりますが、勤務を継続し、…

相談事例(小売業/法人) パートを正社員にして助成金を使いたい
2022年2月13日
相談事例

相談事例(小売業/法人) パートを正社員にして助成金を使いたい

  Q 既存のパート社員(有期契約)を、4月から正社員転換する予定です。 お子さんが4月から小学校に入学する事もあり、本人は「1日6時間&a…

相談事例(歯科医院) 小学校等休業助成金と雇用調整助成金について
2022年2月12日
相談事例

相談事例(歯科医院) 小学校等休業助成金と雇用調整助成金について

    Q 小学校等休業助成金と雇用調整助成金は、同じ人の、同じ休業をした日に対しても支給されますか? &nbsp…

相談事例(歯科医院)コロナに対する会社の方針
2022年2月11日
相談事例

相談事例(歯科医院)コロナに対する会社の方針

    Q 現在コロナ(オミクロン株)の影響が世間で猛威を奮っております。 このまま行くと遅かれ早かれ陽性者は出ると思いま…

相談事例(IT業) 減給や降給に限度はありますか?
2022年2月10日
相談事例

相談事例(IT業) 減給や降給に限度はありますか?

  Q 本人の同意書があった場合、「能力不足による減給」は、どこまでやって良いでしょうか? 「1回きりの減給」ではなく、下げた後は当分、その…

相談事例(建設業) 役員(取締役)は労災の対象となりますか?
2022年2月3日
相談事例

相談事例(建設業) 役員(取締役)は労災の対象となりますか?

  Q 当社では、「取締役だけど現場で仕事をする者」が2名います。2名ともケガをするリスクがありますが、通勤や仕事でケガをした場合、この2名…

相談事例(IT業) ウチで使えそうな助成金を教えて欲しい
2022年2月2日
相談事例

相談事例(IT業) ウチで使えそうな助成金を教えて欲しい

  Q エアコンの入替え、内装工事、ホームページ制作で合計200万~300万円かかります。 当社で使えそうな助成金、補助金があれば教えてくだ…

相談事例(製造業) 社会保険の加入手続き中に、従業員が国民健康保険を使った
2022年2月1日
相談事例

相談事例(製造業) 社会保険の加入手続き中に、従業員が国民健康保険を使った

  Q 5月1日に入社した従業員について、社会保険の加入手続きをしています(5月15日時点で審査中)。その従業員が、5月8日に、国民健康保険…

2021年1月8日
コロナ休業支援

相談事例(Q&A)2 育児休業中の社員は、雇用調整助成金の対象となりますか?

お客様から質問: 現在、当社(飲食業)はコロナの影響で休業をしています。 従業員が1名、以前から妊娠でお休み中なのですが、雇用調整助成金の対象となりますか? …

相談事例(Q&A)1 賞与を支給しないと違法ですか?
2021年1月7日
労務

相談事例(Q&A)1 賞与を支給しないと違法ですか?

お客様から質問: 当社には正社員、パート合計で6名の従業員がいますが、まだまだ経営に余裕がなく、賞与を支給していません(制度自体がありません)。 何か問題はあ…

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