年金事務所

おはようございます！社労士・行政書士の泉です。 本日配信YouTube【労基署や年金事務所の調査はヤバイ？】 ＜ 音声まとめ ＞・労基署や年金事務所の「調査」というものがある・調査にあたると「ヤバイ」のか？・結論：内容による ・調査にはレベルがある（大きく３つ） ①定期的な調査（くじ引きみたいなもの。たまたま選ばれただけ）&#x27a1;違法状態でなければ、何もやばくない。 ②従業員からのリーク（密告）によるもの。リークとは言わずに、「定期的な調査です」と装ってくるので分からない&#x27a1;ちょっとヤバいかもしれないが、内容による。１人だけで終わるのか、従業員全体の話になってくるのか？ ③過去の申告に基づいて、役所が確信をもって調査するパターン&#x27a1;ヤバイ可能性が高い。 ＜ 事前連絡あり・なし ＞・事前連絡あり（役所に来てほしいパターンと、会社に行きますパターン）&#x27a1;これはまだマシ・事前連絡なし（会社に突然来る）&#x27a1;おそらく、よほどの事と思ったほうがいいし、これについては何の準備もできない。 ＜ レベル関係なく、すべての調査で言えること ＞・「無視」だけは絶対アウト・日程が合わない場合も、連絡して「スケジュール調整」をお願いするのが必須・言われた資料は全て出す・「過去の資料の改ざん」も絶対にしない ・そのうえで、出来る限り「問題点」を洗い出すのがベター ・あとは修正指示、是正指示など、役所に言われた通りに行動を起こすだけ&#x27a1;これを無視するのも絶対アウト ★ある小売業者さんの話：色々と指摘をされたが、・過去６ヶ月の未払い残業300万 &#x27a1; 80万円まで減額できた・常に起こっていた未払い残業代：毎月45万円 &#x27a1;ほぼゼロになった で、労基署と話がついた。”真摯に対応した”事もあってか、罰金刑などは無し。 今日の話は以上です。 労基署や年金事務所の調査で相談したい時は、ぜひご連絡ください。 お問い合わせがあればは、下記「チャットワーク」からお願いいたします！ ※チャットワークが難しい場合は、通常の問い合わせフォーム（Googleアンケート）か、お電話でお問い合わせください。 月１～３回程度のチャットワークメルマガ（月２回音声と、不定期テキスト）を受け取りたい方は、下記をクリックして承認申請をお願いします（チャットワークアカウントが無い場合は、まずはアカウント作成をどうぞ）。 Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人代表社員／社会保険労務士／行政書士 泉正道兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号 歯科医院の経営者様は、新サイト「デンタルＨＲラボ」もご覧ください。 ↓ ↓

2022.10.6YouTube 労基署や年金事務所の調査はヤバイ？