早期離職防止

2026年2月16日（月）に、姫路商工会議所でセミナーを実施します。姫路商工会議所と兵庫県社労士会姫路支部の共催です。 姫路市の企業でなくても、姫路商工会議所の会員でなくても参加OK。 経営層はもちろん、採用担当者も、一般社員も参加可能です。 ●若手が辞める真の原因と、コストゼロで定着を実現する「承認」の技術 ～地方都市の中小企業に求められる、採用定着の正しい「あり方」と「やり方」～ https://www.himeji-cci.or.jp/seminars_events/26021601.html 今回は、主に「定着させるために、入社前からやるべきこと」について話します。 全体を１０とすると、「採用：３ 定着：７」くらいの割合になる予定です。 日時 2026年2月16日（月） １４：００～１６：００ 会場 姫路商工会議所 本館6階605会議室 定員 30名（先着順） 講座内容 1.社員が定着せず、やめていく根本的理由 2.入社直後の離脱を防ぐ、「安心の種まき期間」と「孤立感をなくす仕組み」の設計法 3.成果ゼロでもOK！若手の「努力とプロセス」を可視化し、自信を育む承認技術 4.大きな制度より効く！小さな成功体験（ショートウィン）を意図的に作り出す方法 5.上司の無意識の一言が信頼を壊す瞬間と、「評価に関係ない安心」を先に渡す対話法 6.定着しない原因は「採用」にアリ。採用の正しいあり方、やり方とは？ 7.従業員満足度90％ 本人と家族の心を掴む新たな福利厚生とは？ ・応募はあるが、定着しない（早期退職） ・定着させる「仕組み」が無い。分からない。 ・定着力と「採用の準備」がどう関係しているかが分からない。 という企業にとっては、とても価値のあるセミナーだと思います。 興味がある方は、ぜひURLをクリックしていただき、詳細ご確認のうえお申し込みください。https://www.himeji-cci.or.jp/seminars_events/26021601.html 講師プロフィール 泉 正道（Masamichi Izumi） 従業員100名以下の中小企業の伴走支援コンサルタント。Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人 代表。 採用定着士、特定社会保険労務士、生成ＡＩアドバイザー。2025年現在、延べ100社以上の中小企業を支援。採用・定着・労務に関する相談は累計2,000件超。 徹底的な伴走支援で、中小企業の採用定着を「仕組み化」する事を得意とする。 商工会、商工会議所、大手生命保険会社でのセミナー講師など、精力的に「事例」中心の情報発信をし続けている。 ＊姫路播州採用定着研究所 ＊Ｃ＆Ｐ社労士法人 公式サイト ＊Facebook

2026年2月16日（月）姫路商工会議所で採用定着セミナーをやります