懲戒 | Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人公式ホームページ

おはようございます！社労士･行政書士の泉です。 本日配信YouTube「管理職昇進を断った人を懲戒処分できるか」ある弁護士のツイートがバズった話 ＜ 近況 ＞・先週、ＰＣＲ検査を受けた→陰性でした・今週末、３回目のワクチン接種します ＜ 音声まとめ ＞・向井蘭さんという、労働法に強い弁護士のツイートがバズッたツイートと、それをもとにした記事（弁護士ドットコム） ・最近の若者は管理職への昇進をイヤがる、もしくは辞める・多くのユーザーが「分かる分かる！」と同意 ・「昇進を断った社員を懲戒解雇できるか？」問題の背景を考える・なぜ断るのか？・背景にあるのは、いわゆる「名ばかり管理職」 ・「役職手当をつける代わりに、残業代がいらなくなる」というのが、間違った考え方 ・それが通用するのは「労働基準法における、管理監督者」の事 ・「管理職 ＝ 管理監督者」ではない！ ・「労働基準法における管理監督者」とは、経営に参画、人事権がある、出退勤が自由。かなりハードルが高い→世間の管理職の９割以上は、管理監督者には該当しない ・かなりの裁量権を与えない限り、管理監督者とは呼べない 今日の話は以上です。スタッフとのトラブル回避、助成金、補助金でお困りの方は、ぜひ当社にご相談ください。 仕事のご依頼、見積請求、その他お問い合わせは、下記「チャットワーク」からお願いいたします！ ※チャットワークが難しい場合は、通常の問い合わせフォーム（Googleアンケート）か、お電話でお問い合わせください。 月１～３回程度のチャットワークメルマガ（月２回音声と、不定期テキスト）を受け取りたい方は、下記をクリックして承認申請をお願いします（チャットワークアカウントが無い場合は、まずはアカウント作成をどうぞ）。 Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人代表社員／社会保険労務士／行政書士 泉正道兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号 歯科医院の経営者様は、新サイト「デンタルＨＲラボ」もご覧ください。 ↓ ↓

2022.3.17YouTube 「管理職昇進を断った人を懲戒処分できるか」ある弁護士のツイートがバズった話