還付金 | Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人公式ホームページ

Q 育児休業中で、給料の支払いがない従業員がいます。 その従業員について、年末調整をした結果「還付金」が発生しました。 これは本人に振り込むものなのでしょうか？ A 還付金は、本人に支払う必要がありますが、振込、手渡し、どちらでも良いです 。育休中の方なので、本人の希望を聞くのが良いと思います。 また、タイミングに決まりはありませんが、通常は12月か1月給与のタイミングで支払う事が多いです。 ※年末調整：毎月の給与から「仮」で控除していた所得税を、年収ベースで正確に計算しなおす事。その結果、控除しすぎていたら還付になるし、控除が足らなかったら追加で徴収が必要。 追加で徴収する必要がある場合に、給与支払がない（育休中とか）従業員は、会社に振り込んでいただくか、現金を持参していただく事が多いです。 仕事のご依頼、見積請求、その他お問い合わせは、下記「チャットワーク」からお願いいたします！ ※チャットワークが難しい場合は、通常の問い合わせフォーム（Googleアンケート）か、お電話でお問い合わせください。 月１～３回程度のチャットワークメルマガ（月２回音声と、不定期テキスト）を受け取りたい方は、下記をクリックして承認申請をお願いします（チャットワークアカウントが無い場合は、まずはアカウント作成をどうぞ）。 Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人 代表社員／社会保険労務士／行政書士 泉正道 兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号 歯科医院の経営者様は、新サイト「デンタルＨＲラボ」もご覧ください。 &darr; &darr;

相談事例（プログラミングスクール）年末調整の「還付金」は、どうしたら良いのですか？