相談事例（製造業）健康保険の任意継続について教えてください
Q 退職する従業員から、健康保険の任意継続に入りたいと相談がありました。
加入の要件と、加入できるのであれば手続方法を教えてください。
A まず、健康保険の任意継続に加入するためには、以下の要件を満たしている必要があります。
①退職日の前日までに、被保険者期間が継続して2ヶ月以上あること
②退職した翌日から20日以内(土日・祝日の場合は、翌営業日以内)に届出をすること
なお、①の「被保険者期間が継続して2ヶ月以上」というのは、退職した会社である必要はありません。
他の会社に勤めていても、健康保険に加入していた期間が1日も空けることなく2ヶ月以上あれば、任意継続に加入することが出来ます。 手続は、会社ではなく、従業員自身が行います。 健康保険(協会けんぽか健康保険組合)に書類を手配し、記入して提出をすることで、加入できます。
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Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人
代表社員／社会保険労務士／行政書士 泉正道
兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号
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