キャリアアップ助成金（正社員化）における「固定残業手当」の考え


初回相談は無料です。お気軽にお問い合わせください。

初回相談無料

080-3404-6857

平日9時～17時

お問い合わせ
チャットワーク
”問題発見型”社労士

”問題発見型”社労士

泉　正道

・Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人　代表

・特定社会保険労務士

・採用定着士

・キャッシュフローコーチ

・聴くプロコンサルタント

・経営革新等支援機関

1980年生まれ。福岡県出身。国立高専に入学するも、人間関係などの理由から6ヶ月で退学、最終学歴は中卒。その後10以上のアルバイトを経験。26歳で就職した会社がブラック企業だった事を機に、「労使ともに幸せにできる社労士」を目指す。

2009年から社労士事務所、2013年から会計事務所での勤務を経て、2019年7月に姫路で独立。“従業員15名以下の歯科医院”を中心に、全国的に顧問契約を広げる。

徹底的な伴走支援で、中小企業の採用定着を「仕組み化（内製化）」する事を得意とする。主な著書は2026年3月「歯科医院の「採用」開業準備 これを知らないとスタッフは辞めていく」「優秀な人材が長期定着する、考える共感人材の集め方・育て方」。全国の商工会、商工会議所、大手生命保険会社でのセミナー講師など、精力的に「事例」中心の情報発信をし続けている。

●Amazon kindle（電子書籍）

・2026年3月「歯科医院の「採用」開業準備 これを知らないとスタッフは辞めていく」

・優秀な人材が長期定着する、考える共感人材の集め方・育て方

・企業文化を創る: ～考える共感人材が長期定着する職場環境の構築法～

・スタッフ雇用の事が分からないまま開業準備を始めてしまった歯科医師が読む本

・助成金　社労士が経験したリアルな不支給事例7+11