効果はともかく、従業員規模によっては使いやすかった「人確金(雇用管理制度)」が、2022年3月31日をもって終了します。
●厚労省チラシ「人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)令和4年3月31日をもって、整備計画の受付を休止する予定です。」
カンタンに言うと「使いやすかった助成金がもうすぐ無くなる」という事です。当社でも過去3年で、けっこうな件数を申請させていただきました。残念ですが、厚生労働省が決めた事なので、仕方ありません。
当社ではこれに伴い、下記の通りキャンペーンを実施します。
●人確金(雇用管理制度)”着手金0円”キャンペーン(先着10社限定)
下記要件を満たす企業(個人事業含む)に限り、着手金0円で、計画一式の作成、届出と、「何をすれば受給できるか」のアドバイスまでさせていただきます。
< キャンペーンの応募要件 >
・労働保険、雇用保険に加入している ※法人なら「社会保険」への加入も必須
・正社員と呼べる人が1~4名いる
・正社員全員の雇用保険の資格取得が済んでいる ※法人なら「社会保険」の資格取得も必須
・フルタイムの従業員全員に、2021年2月以降、定期健康診断を実施した(全額会社負担で受診記録もある)
・賃金、残業手当、深夜労働手当、休日労働手当など、きちんと支払っている
・従業員全員の雇用契約書もしくは労働条件通知書を作っている(多少不備があってもOK)
・労働保険料の滞納をしていない
・直近1年で、労働者を解雇もしくは退職勧奨した事がない
上記要件を”すべて”満たしていて、ZOOM、電話、チャットワークでのやり取りが可能な方は、本キャンペーンへの応募が可能です。
計画が認定された場合は10万円の計画認定報酬を頂戴しますが、それまでの相談や、書類作成について報酬は発生いたしません。
万が一、計画が認定されなかった場合は報酬不要です。
※計画認定後、希望される方は支給申請までさせていただきますので、気軽にご相談ください。
< 助成金を受給できる要件 >
①今後、毎年1回、正社員全員に歯周疾患検診(1人3,000円程度)を実施する(全額会社負担)
②離職率要件のクリア(雇用保険被保険者の離職が少ないこと)
両方満たせば、57万円(会社によっては72万)が支給されます。ただし支給は1回きりです。
①は確実にクリアできますが、②は運も必要です。こればかりは、やってみなければ分かりません。
< キャンペーン申込みについて >
・期限:2022年2月20日(日)
・申込方法:下記Googleフォームからお申し込みをお願いします。
★Googleフォーム
https://docs.google.com/forms/d/1EYnK0dmgor-UY96vRvhLxSC1IxCbtfjtMXNliWlgnyA/viewform?edit_requested=true
< 申し込み後の流れ >
・当社から連絡
・電話で助成金、キャンペーンの説明
・クラウド上で業務委託契約の締結
・就業規則を含む、計画一式の作成、労働局への届出
・計画認定
・当社から計画認定報酬の請求
・当社に、報酬をお支払いいただきます
申込をいただきました順番に、担当者から連絡いたします。
なお今回、実施事項を「歯周疾患検診」に限定したのは、検討していただく時間がないためです(急がせたくはないのですが)。
本キャンペーンは、北は北海道から南は沖縄まで全国対応しています。エリアの限定や、エリアによる報酬の違いはありませんので、ご安心ください。
では。
「チャットワークで申し込みたい!」というアナタは、チャットワークからご連絡ください。
C&Pいずみ社会保険労務士法人
代表社員/社会保険労務士/行政書士 泉正道
兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号