今日は悲しい事があったので、急遽ブログを書いています・・・
はあ(´；ω；｀)
「助成金はぜひ当社に！」「最新の助成金情報です！」ってサイト、よくありますよね？で、クリックするんですけど、情報が明らかに２、３年前のものでめっちゃ古い（笑）「若者チャレンジ奨励金」なんて、３年以上前に終了してますから（苦笑）キャリア形成促進助成金も29.3.31で終了してます！
・・・・という事で、『ほんとに助成金の申請サポートしてるんかココ！？』って事務所が多いので、僕が皆さんの見たい「使いやすい助成金一覧」を絞りに絞ってアップします。
さらに、その金額と、アナタが一番知りたいであろう「社労士報酬を支払って、最終的に会社にいくら助成金が残るのか？」が分かる試算表もアップしましたので、見てください。
ここクリックしたら画面が開きます
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助成金試算
使いやすい助成金だけを選んで、
・従業員３名（パート１名、正社員２名 もしくはパート２名、正社員１名）の会社で、
・成功報酬だいたい20％
・着手金５万円（人事評価制度でプラス５万円）
でザックリと計算してみましたが、どうでしょう？
①助成金総額 3,740,000円
②社労士報酬 744,000円
③その他費用 180,000円（必要経費です）
で、①－②－③を計算すると、
会社に残るお金：2,816,000円
となってます。助成金のうち75％は会社に残る。うん、悪くないですね。
何もしなければ０円。社労士に依頼すれば2,816,000円。その差280万円。
一番下のボーナス57万円を加味しないとしても、223万円が会社に残ります。
そして、何もしなければ０円です。
社労士に74万円も持っていかれるのは悔しいかもしれませんが、社労士の僕から言わせてもらえれば、『74万円かあ・・・もっともらってもおかしくない内容だよな・・・』って感じです（笑）
会社の規模や内容によって、やる事も金額も変わってきますので、そのへんはじっくりとご検討ください。ただ、何度も言っていますが、専門家に依頼したほうが結果的にラクですし、金額も増える事が多いです。
「いつかやってみよう」って言う間に、その助成金はなくなってしまう事もたくさんあるので、ある程度早めに着手してくださいね。
依頼する専門家は僕である必要は全然ありませんので、色々と探してみてください！
では今日はこのへんで(^^)
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