おはようございます！
社労士の泉です。
本日配信YouTube
【求人サイトで虚偽申告をしたら、どんなペナルティがある？】
＜ 近況 ＞
・採用、定着に力を入れようと準備中です。
＜ 本題まとめ ＞
求人サイトで虚偽申告をしたら、どんなペナルティがある？
・guppy、indeedと、ジョブメドレー系の違い
・guppy、indeed：１クリックいくらの課金制。採用が決まっても追加費用なし
・ジョブメドレー系：採用決定時に追加費用あり
・ジョブメドレー系の求人サイトで虚偽申告をしたら？
➡各企業の規約によるが、数百万の違約金が発生
※以下、ジョブメドレーの公式サイトから一部抜粋
(1) 求職者を採用したにもかかわらず、当社に対して採用しなかった旨を回答した場合：最低300万円
(2) 求職者を採用した際に、雇用形態、保有資格、職種等を偽って回答した場合：最低150万円
・結論、モラル的にも、規約的にもＮＧ
・求人サービスに限らず、成功報酬型のビジネスモデルは、成功報酬がないと企業経営が出来ない
・だから違約金も当然
・採用が決まっても、１人数万円なので安い買い物
今日の話は以上です。
歯科医院の新規開業、事業承継と、スタッフの事（求人、採用、組織化）で相談相手を探している歯科医院さんがいらっしゃいましたら、ぜひ当社をご紹介ください。
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