相談事例(電気機械器具製造業)勤務態度が良くないパートの契約期間を短縮できますか？
Q あるパート社員について、来月以降も契約を更新する予定にしていますが、勤務態度が良くありません。 １回目の契約期間は6ヶ月でしたが、今回は3ヶ月に減らそ…
問題社員
相談事例（不動産業） 新入社員の能力が低いので、試用期間中に辞めさせることはできますか？
Q 新入社員の勤務態度が悪く、上司にあいさつをしない、書類も誤字脱字が多く、締切も守りません。 注意をすると返事はしますが、改善する気配はありません。協調…
採用定着の仕組み（内製化）を支援する会社
平日9時～17時