求職者目線の重要性

こんにちは、泉です。 昨日放送の「がっちりマンデー」（2025年1月26日）、ご覧になりましたか？ 9分45秒頃から、すきまバイトを提供する「タイミー」が紹介されています。 タクシーのGO株式会社・川鍋会長が、タイミーを利用して居酒屋でバイトに挑戦する姿が放送され、非常に興味深い内容でした。 アラフォーおじさんの奮闘（笑） 今回の放送でも学びは多く、 ・応募がめちゃくちゃカンタン・時間制限がある・職場スタッフの顔や声が分かると安心・短期間バイトでも接点をもつ事が大事 など、「求職者目線」の本質がよく分かります。 メールのやり取りを５回するより、電話で10分しゃべったほうが親近感が湧きますし、対面で２分しゃべったほうが親近感はもっと湧きます。 ・まずは接点をもつ・履歴書、経歴書の確認は後で という順番でも良い。 それくらい、あり方、やり方を変えるのが、今の時代の正解だと思います。 今や、タイミーは「本採用前のリアルなお試し期間」としても活用されています。 tverで2月2日まで無料で見れますので、ぜひご覧になってください。https://tver.jp/episodes/epe227wbip ・採用に特化したサイト「Ｃ＆Ｐ採用定着研究所」https://sites.google.com/view/himeji-saiyouteichaku/home 仕事のご依頼、その他のお問い合わせは、下記からお願いいたします。 どんな小さいことでも、お気軽にご相談ください。

Timer（タイミー）から学ぶ、令和の採用