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効果はともかく、従業員規模によっては使いやすかった「人確金（雇用管理制度）」が、2022年3月31日をもって終了します。 ●厚労省チラシ「人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）令和４年3月31日をもって、整備計画の受付を休止する予定です。」 カンタンに言うと「使いやすかった助成金がもうすぐ無くなる」という事です。当社でも過去３年で、けっこうな件数を申請させていただきました。残念ですが、厚生労働省が決めた事なので、仕方ありません。 当社ではこれに伴い、下記の通りキャンペーンを実施します。 ●人確金（雇用管理制度）&rdquo;着手金０円&rdquo;キャンペーン（先着10社限定） 下記要件を満たす企業（個人事業含む）に限り、着手金０円で、計画一式の作成、届出と、「何をすれば受給できるか」のアドバイスまでさせていただきます。 ＜ キャンペーンの応募要件 ＞ ・労働保険、雇用保険に加入している ※法人なら「社会保険」への加入も必須 ・正社員と呼べる人が１～４名いる ・正社員全員の雇用保険の資格取得が済んでいる ※法人なら「社会保険」の資格取得も必須 ・フルタイムの従業員全員に、2021年2月以降、定期健康診断を実施した（全額会社負担で受診記録もある） ・賃金、残業手当、深夜労働手当、休日労働手当など、きちんと支払っている ・従業員全員の雇用契約書もしくは労働条件通知書を作っている（多少不備があってもＯＫ） ・労働保険料の滞納をしていない ・直近１年で、労働者を解雇もしくは退職勧奨した事がない 上記要件を&rdquo;すべて&rdquo;満たしていて、ＺＯＯＭ、電話、チャットワークでのやり取りが可能な方は、本キャンペーンへの応募が可能です。 計画が認定された場合は10万円の計画認定報酬を頂戴しますが、それまでの相談や、書類作成について報酬は発生いたしません。 万が一、計画が認定されなかった場合は報酬不要です。 ※計画認定後、希望される方は支給申請までさせていただきますので、気軽にご相談ください。 ＜ 助成金を受給できる要件 ＞ ①今後、毎年１回、正社員全員に歯周疾患検診（１人3,000円程度）を実施する（全額会社負担） ②離職率要件のクリア（雇用保険被保険者の離職が少ないこと） 両方満たせば、57万円（会社によっては72万）が支給されます。ただし支給は1回きりです。 ①は確実にクリアできますが、②は運も必要です。こればかりは、やってみなければ分かりません。 ＜ キャンペーン申込みについて ＞ ・期限：2022年2月20日（日） ・申込方法：下記Googleフォームからお申し込みをお願いします。 ★Googleフォーム https://docs.google.com/forms/d/1EYnK0dmgor-UY96vRvhLxSC1IxCbtfjtMXNliWlgnyA/viewform?edit_requested=true ＜ 申し込み後の流れ ＞ ・当社から連絡 ・電話で助成金、キャンペーンの説明 ・クラウド上で業務委託契約の締結 ・就業規則を含む、計画一式の作成、労働局への届出 ・計画認定 ・当社から計画認定報酬の請求 ・当社に、報酬をお支払いいただきます 申込をいただきました順番に、担当者から連絡いたします。 なお今回、実施事項を「歯周疾患検診」に限定したのは、検討していただく時間がないためです（急がせたくはないのですが）。 本キャンペーンは、北は北海道から南は沖縄まで全国対応しています。エリアの限定や、エリアによる報酬の違いはありませんので、ご安心ください。 では。 「チャットワークで申し込みたい！」というアナタは、チャットワークからご連絡ください。 Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人 代表社員／社会保険労務士／行政書士 泉正道 兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号

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中卒でも分かる「人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）」の話

【全国対応】助成金”着手金０円”キャンペーン（先着10社限定）