活躍している社員に「なぜ続けているのですか」と聞いてみてください｜姫路の採用定着士が伝える、求人原稿でいちばん伝わる言葉の見つけ方
「うちには、アピールできることなんて、何もないんですよ」 先日、従業員28名の板金加工会社の社長さんが、求人原稿を前にして、ため息まじりにそう言いました。原稿…
求人原稿
「現場がこう言っています」で終わる管理職——姫路の採用定着士が語る、採用から評価まで一貫させる理由
先日、ある法人の経営者からこんな相談を受けました。「現場がこう言っています」と不満を伝えてくるだけで、自分では何も動かない管理職がいる、と。 現場の声を吸い上…
採用定着に、適性検査は役立つか？効果と使い方
＜ 本題まとめ ＞採用定着に、適性検査は役立つか？➞結論、もちろん役に立つ ・泉が勧める適性検査は◯◯ ・大事なことは「どの会社の検査」かではなく「使い方」 …