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2022.10.20YouTube 優秀な業務委託(フリーランス)の見分け方

 

おはようございます!
社労士・行政書士の泉です。

 

本日配信YouTube
【優秀な業務委託(フリーランス)の見分け方】

 

 

< 近況 >
・セミナー受講の同時並行で疲弊していました


< 音声まとめ >
・副業解禁の動き

・フリーランス=個人事業主(法人化せず、1人で小さな仕事をたくさんやる人)
・企業でも「労働者雇用+業務委託契約」のハイブリッド化が進んでいる(業種による)

・フリーランスと業務委託するメリット
➡・社会保険料が発生しない
 ・残業時間、労働時間など、労働基準法の適用を一切受けない
 ・契約解除がしやすい

・フリーランスと業務委託するデメリット
➡・居続けてもらえるか分からない(ただ、それは雇用契約も同じ)
 ・即戦力だと報酬が高くなりがち
 ・報酬に消費税が発生する


・タニタが有名
・当社(業務委託が基本4名。皆さん、とても優秀)

・フリーランスが一気に増えた分、「質の悪いフリーランス」も多々存在する
・「質の悪いフリーランス」とは?
・能力ではなく”覚悟”
①フリーランスを続けるという覚悟
②絶対に締切を守るという覚悟

< フリーランスがフリーランスを辞めて労働者に戻る理由  5選 >
①営業力不足で、思ったほど仕事が受注できない
②クライアントから報酬がもらえなかった(契約が曖昧だった)
③やっぱり「固定給」のほうが安心する
④大きな組織に属するほうが向いていると分かった
⑤最終的な責任を取るのが怖い

< フリーランスを続けやすい人 >
・すでに何年も続けている人
・配偶者の収入が安定していて「月に数万円稼げれば問題ない」という人
・会社組織に向かない人
・交渉がきちんとできる人
➡「能力が低いから労働者に戻る」人は少ない。

・契約をする前に、ずっと続ける覚悟がどれくらいあるか、聞いたほうが良い。
・テレワークで仕事を依頼するなら、PCスペック、通信速度、デスク、プリンタなど、仕事環境も確認を。
・チェックリストがほしい方はおっしゃってください

 

今日の話は以上です。
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代表社員/社会保険労務士/行政書士 泉正道
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