おはようございます！
社労士の泉です。
本日配信YouTube
【従業員にとっての「やりがい」って何？】
＜ 近況 ＞
・10月か11月に電子書籍を出版します
・スタッフ雇用の事が分からないまま、開業準備を始めてしまったドクターが読む本
・心理学と「採用」の知識を強化中
＜ 本題まとめ ＞
・従業員にとっての「やりがい」とは？
・まずは一般論（Z世代の考え）
※参照「Z世代の仕事に関する意識調査（株式会社SHIBUYA109エンタテイメント）」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000033586.html
・この意識調査をどう御社に活かすか？
→考え方、価値観のギャップを知る
・そのうえで、「自社のＺ世代（もしくは他の世代）の従業員はどうか？」を確認する
・自社（経営者）の考えと合わない従業員が多い原因は？
→求人記事の内容、経営理念、教育方針の内容と深い関係
→そもそも、経営理念や教育方針がない（曖昧）と、合う人が来るか来ないかはガチャ（運）に託すのと同じ
今日の話は以上です。
歯科医院の新規開業、事業承継と、スタッフの事（求人、採用、組織化）で相談相手を探している歯科医院さんがいらっしゃいましたら、ぜひ当社をご紹介ください。
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