おはようございます。
泉です。
雇調金バブル？
そんなもんファ●クです（笑）
いらねー、いらねー。
遅くなりましたが、
雇用調整助成金の支給申請書一式
【 小規模事業者用 】をアップします。
（緊急雇用安定助成金も同時申請します）
※公開は終了しました。
小規模事業者？
小規模事業主？
どっちでもいいですが、「おおむね20名以内の個人事業主、法人」専用の書式らしいです。
定義がめちゃくちゃあいまいなので、従業員30人の法人が使ってもおそらく通ります。
重要部分だけ抜粋していますが、
今回も手書きなので、イメージしやすいと思います。
以下、説明と注意点です。
【 この資料の注意点 】
・事業所情報も個人情報も隠していますので、誰が見てもどの会社かは分からないと思いますが、念のため、ご自身だけの閲覧でお願いします。
他人に見せたり、どこかのサイトに転載する事は絶対禁止です。アナタだけが見てください。
・１つ前の様式ですでに作っていたので、その様式で申請します。足らない情報は、いくつかの資料で補足しているので、
労働局がよほど頭が固くなければ通るはずです。（この忙しい状況なので、間違いなく通ると思います）
「新様式で出して下さい」と言われたら、もう笑うしかありません（笑）
・雇用調整助成金と緊急雇用安定助成金を、あわせて支給申請しています。
・ふせんが貼っているのは、本来、4/14～4/15休業分と4/16～5/15休業分もあったので、労働局の人が見た時に分かりやすくするためです。単なる配慮です。あまり気にしないでください。 ※給与締日が15日だから、こんな区切りにしています。
・対象期間（4/14～4/15）における雇用調整助成金の対象者は４名でしたが、出勤簿は１名分だけアップします（３名分は省略）。
雇用調整助成金の見本については、これが最後のアップになります。ルールもほぼ固まり、もはやアップする必要もないでしょう。
以上です。
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代表社員／社会保険労務士／行政書士 泉正道
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