＜ 本題まとめ ＞
ある歯科医院さんから相談
Q：歯科助手（ＤＡ）として勤務中のスタッフから、「今後もがんばりたいが、ＤＡのままだと給料が増えない」と相談を受けました。
衛生士学校に通いたいとのことですが、ＤＨ資格取得以外で、 給与を上げる方法はあるのでしょうか？
A：もちろん、あります。
上げ方１. 基本給を上げる
・ＤＨより給料が高いＤＡがいても良い
・賞与が基本給ベースの場合は、別の手当（職務手当、能力手当）にするのもアリ
上げ方２. 歩合制の導入
例）
物販売上 ✕ ●％
自費診療 ✕ ●％
- 能力評価
営業、接遇、管理能力など、資格以外のスキルを多角的に評価します。
・評価制度は、なるべくカンタンに。ハード（制度）より、対話（ソフト）が重要。
●従業員への伝え方のポイント
・資格の有無だけで評価しない方針を明確化する
（例）
「当院では、資格の有無だけでなく、院への貢献度や役割を評価します」
「基本給に上限はなく、あなたのスキルや成果をきちんと反映します」
今日の話は以上です。
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