2021.8.5YouTube「最低賃金が上がる事と注意点」
おはようございます！ 社労士の泉です。 本日配信YouTube「最低賃金が上がる事と注意点」 ＜ 近況 ＞ ・ワクチン２回目接種→39度まで…
労務
2021.7.22YouTube「解雇の前にやるべき事がある」
おはようございます！ 社労士の泉です。 7.22配信YouTube「解雇の前にやるべき事がある」 ＜ 近況 ＞ ・…
公式YouTubeを開設しました！
社労士の泉です。 このたび、公式YouTubeを開設しました！ 今まではチャットワークやメールで音声ファイルを配信してきましたが、今後はYouTubeにもアッ…
労働法違反のリスクマネジメントセミナーを受講しました（まとめと感想）
おはようございます、泉です。 昨晩、18時から、元労働局監督官の弁護士・西脇氏による 「労働法違反によるリスクマネジメント」的なオンラインセミナー（２時間）を…
相談事例(Ｑ＆Ａ)1 賞与を支給しないと違法ですか？
お客様から質問： 当社には正社員、パート合計で６名の従業員がいますが、まだまだ経営に余裕がなく、賞与を支給していません（制度自体がありません）。 何か問題はあ…
2020年振り返りと、2021年からの話
泉です。 新型コロナに翻弄された2020年も、あと１週間余りで終わります（Ｍ１ＧＰが終わった時点で泉にとっては終わり）。 アナタにとって2020年はどんな１年…
当社が助成金スポットを”限定的”にした理由
おはようございます、泉です。 タイトルの通り、顧問先様の増加に伴い、2020年11月1日から、助成金のスポット申請代行は一部（キャリアアップ正社員化、人材確保…
（よくある勘違いシリーズ）労災保険を使うとペナルティがある？
こんにちは、泉です。 ご存知の通り、法人、個人問わず、従業員が１名以上いると、会社は労働保険（労災保険）に加入しなければなりません。 労災保険とは「従業員が、…
「同一労働同一賃金」のポイントは２つだけ
●経営者が気にするべき「同一労働同一賃金」のポイントは２つだけ 社労士の泉です。本日は、キャラに合わない内容、書き方でお送りします（言い方も変えます）。 &a…
【労務】36協定の本社一括届には労働組合が必要？マジで？
まあ、僕みたいな不良社労士が労務の事を書いても誰も見ていないんでしょうが。 書きますわ・・・ｗ 今日知ったのですが、 「36協定」って、本社一括届で出す場合は…
働き方改革のスカスカ感
さてさて。社労士連合会主催の、社労士限定「働き方改革」研修に、26日、27日の2日間、合計10時間超を受講してまいりました。 社労士連合会っていうのは、僕ら社…
顧問社労士なんていらない（チュートリアル徳井氏の脱税問題から）
いやー、チュートリアル徳井さん。やっちゃいましたね。脱税かー。追徴課税も済んだという事で、いまさらほじくり返してもしゃーないんですが、法人作って節税してるのに…
ロウム✙ドクター（労務診断）基本項目を全て公開します
ども。祝日も休みなく仕事をしています社労士の泉です。 さて、今日は当事務所の主力商品でもある「ロウム✚ドクター（労務診断）」の、基本項目をすべて公開します。 …
2019年10月、最低賃金が上がります。さて、どうしますか？
いやー、ほんとに暑い。。。 今日は久しぶりの家族サービスでこのあと京都に向かいますが、ちょっと時間が空いたので仕事してます、泉です。 タイトルの通り、今年も最…
2019年4月スタート「（仮）残業抑制助成金」1人60万円 ※最大600万円）
おはようございます。いずみ社労士・助成金事務所の泉です。 2019年3月10日の日経新聞、読みました？ 「（仮）残業抑制助成金」というのは僕が勝手につけました…
辞めたいと言う従業員を、会社は止める権限があるか？いや、ムリに決まってるでしょ（笑）
今日は助成金というより、労務問題になります。僕も2019年からは助成金、補助金に加えて【 高度な労務コンサル 】を始めます。基本的な書類（労働条件通知書、就業…