店舗型ビジネスで使えるプレーリーカード
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube 店舗型ビジネスで使えるプレーリーカード https://youtu.be/st6cf_lSH7w?si=…
ブログ
賞与アンケートを解説、分析します(歯科医院向け)
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube(歯科医院向け)賞与アンケートを解説、分析します https://youtu.be/u9BRyJYLqP4…
従業員の退職問題。突然、従業員が出社しなくなった。どうする？
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTube 従業員の退職問題。突然、従業員が出社しなくなった。どうする？ https://youtu.be/KYW…
2024年4月11日(木) 採用定着セミナーを実施します
3月のセミナーが、ほぼ定員に達したので、４月にもセミナーを実施します。2024.4.11(木)セミナー「魅力的採用の極意：応募者をファンに変え、組織に定着させ…
スタッフが辞める本当の理由
採用定着士・社労士の泉です！ 本日配信YouTubeスタッフが辞める本当の理由 https://youtu.be/CjBuWXSjgcU?si=rwZTG2n…
2024年3月28日(木) 採用定着セミナーを実施します
こんにちわ！採用定着士＆特定社労士の泉です。２月に行った「採用定着セミナー」が大変好評でしたので、３月も実施いたします。・募集しているが応募が無い・応募はある…
「2024年4月改正 労働条件明示のポイント」を記載例ありで解説
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube「2024年4月改正 労働条件明示のポイント」を記載例ありで解説 https://youtu.be/…
セミナー（採用定着力アップ）を実施しました
「顔が見える求人」でお馴染み、採用定着士、社労士の泉です！先週に続いて、2024年2月20日(火)、採用定着力アップwebセミナーを実施しました。内容は、「応…
「歯科医院における、２種類のカスハラとは？」
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube【 歯科医院における、２種類のカスハラとは？】 https://youtu.be/B7CuT8wO9…
セミナー（採用定着力アップ）を実施しました
「顔が見える求人」でお馴染み、採用定着士、社労士の泉です！2024年2月13日(火)、採用定着力アップwebセミナーを実施しました。内容は、「求人記事を出すま…
「評価制度の８割が、結局、形骸化してしまう理由」
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube【「評価制度の８割が、結局、形骸化してしまう理由」 】 ＜ 近況 ＞・レコーディング方法を変えました…
【 いまさら聞けない採用の当たり前「労働条件は入社前に確定させる」 】
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube【いまさら聞けない採用の当たり前「労働条件は入社前に確定させる」 】 https://youtu.b…
【 顧問先の倒産と、中小企業の衰退原因 】
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube【顧問先の倒産と、中小企業の衰退原因 】 ＜ 近況 ＞ ・コロナに罹患しました（ようやく復帰） ＜ …
採用、定着シリーズ⑥（最終回）「採用できるようになったのに、人がすぐ辞めていくのはナゼ？」
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube【 採用、定着シリーズ⑥（最終回）「採用できるようになったのに、人がすぐ辞めていくのはナゼ？」 】 …
「当社クライアントが廃業（倒産）されます（中小企業の倒産原因とは）」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【 当社クライアントが廃業（倒産）されます（中小企業の倒産原因とは） 】 https://yout…
採用、定着シリーズ⑤「求職者が面接に来ない、面接後に辞退される本当の理由はナニ？」
おはようございます社労士の泉です。新年早々いたたまれないニュースがはいってきており、心苦しく思います。被災された方のご無事をお祈りしますとともに、一刻も早い復…
「キャッシュレス決済の勧め」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【キャッシュレス決済の勧め 】 https://youtu.be/yXSzs1RscZg ＜ 近況…
採用、定着シリーズ④「紹介会社、ネット広告、ハローワーク、Indeed、フリーペーパー、求人はどこに出す？（媒体の話）」
おはようございます社労士の泉です。 本日配信YouTube【 採用、定着シリーズ④「紹介会社、ネット広告、ハローワーク、Indeed、フリーペーパー、求人はど…
「慢性的な”超”人出不足に注意！負の連鎖を止めるための考え方」
おはようございます！ 社労士の泉です。 本日配信YouTube 【 慢性的な”超”人出不足に注意！負の連鎖を止めるための考え方 】 ＜ 近況 ＞ ・12/20…
採用、定着シリーズ③「採用はどんな内容を書くかが重要。求人内容の３大ＮＧワード、御社の強みを見つける方法」
おはようございます 社労士の泉です。 本日配信YouTube 【 採用、定着シリーズ③「採用はどんな内容を書くかが重要。求人内容の３大ＮＧワード、御社の強みを…
「物販でスタッフの自主性、チームワークを高める（物販ができない原因）」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【 物販でスタッフの自主性、チームワークを高める（物販ができない原因） 】 ＜ 本題まとめ ＞…
採用、定着シリーズ②「求職者は御社の存在を知らない（まずは現実を知る）」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【採用、定着シリーズ②「求職者は御社の存在を知らない（…
「予約の受付は電話？ＳＮＳやシステムだけ？」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【 予約の受付は電話？ＳＮＳやシステムだけ？ 】 ＜ 近況 ＞・採用、定着でお困りの企業が増えてい…
「採用、定着シリーズ①『中小企業が良い人を採用できない一番の原因』」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【採用、定着シリーズ①「中小企業が良い人を採用できない一番の原因」】 ＜ 本題まとめ ＞・本題の前…
「委員会活動やランチミーティング、勉強会に賃金支払い義務はあるか？」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube（歯科医院向け）【 委員会活動やランチミーティング、勉強会に賃金支払い義務はあるか？ 】 ＜ 本題…
「社会保険料の適正化と『企業型DC（企業型確定拠出型年金）』」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【社会保険料削減と「企業型DC（企業型確定拠出型年金）」】 ＜ 近況 ＞・電子書籍４冊目、リリ…
「『ウチのスタッフに限って・・・』は要注意！そして、厳重注意は書面で。」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【 「ウチのスタッフに限って・・・」は要注意！そして、厳重注意は書面で。 】 ＜ 近況 ＞・電子書…
「自分や従業員が”病気離脱”するリスクに備えていますか？」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【自分や従業員が”病気離脱”するリスクに備えていますか？】 ＜ 近況 ＞・電子書籍４冊目、間もなく…
「スタッフの具体的行動に繋げるミーティングの進め方」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【 スタッフの具体的行動に繋げるミーティングの進め方 】 ＜ 近況 ＞・電子書籍４冊目「スタッフ雇…
「ストレス、イライラは●●●が原因」
おはようございます！社労士の泉です。 本日配信YouTube【ストレス、イライラは●●●が原因】 ＜ 近況 ＞・自宅に帰ってから、スマホを見るのを禁止しま…