退職金の廃止・不利益変更は、理由なく進めれば会社が負ける——姫路の特定社会保険労務士の実務メモ
「退職金制度、そろそろ見直したい」。こう相談してくる経営者は、実は少なくありません。 先にはっきり言っておきます。退職金の廃止や不利益変更は、正当な理由なく進…
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職場の熱中症対策が義務化｜姫路の特定社労士が教える中小企業の3つの対応
「ウチは事務所仕事が中心だから、熱中症対策なんて関係ない」。そう思っている経営者ほど、実は一番危ういかもしれません。 2025年6月1日、改正労働安全衛生規則…
姫路の特定社労士が解説｜佐藤二朗さん・橋本愛さんのハラスメント報道から考える、中小企業が取るべき対応
俳優の佐藤二朗さんと橋本愛さんをめぐるハラスメント報道が、世間で大きな話題になっています。フジテレビは弁護士による調査の結果「深刻なハラスメント」と認定したと…
新卒採用で7割が計画未達 姫路の採用定着士が語る中小企業の現実的な突破口
「初任給を上げたのに、また採用が決まらなかった」そんな声を、今年何度耳にしたことでしょう。 日本商工会議所の調査によると、2025年4月入社の新卒採用で計画通…
最低賃金2026年審議スタート 姫路の特定社労士が解説する中小企業の3つの実務対応
「また最低賃金が上がるのか……」そうため息をついている経営者、多いと思います。 6月26日、厚生労働省の中央最低賃金審議会が2026年度の引き上げ額の審議を正…
日本代表・森保監督に学ぶ、中小企業のチームマネジメント。姫路の特定社労士・採用定着士が解説するチームの作り方
2026年6月30日、いよいよ日本対ブラジルです。 正直、このカードが発表されたとき、ドキドキしました。W杯のトーナメントで、ブラジルと当たるなんて。「本当に…
ワールドカップ日本代表から学ぶ、強豪と渡り合える組織の共通点。姫路の特定社労士が語るチームマネジメントの本質
日本代表が、ワールドカップのグループリーグを無敗で突破しました。 キャプテンの離脱、久保選手のケガ。開幕前から試練続きでした。それでも、勝てなかった試合は一試…
「馬鹿な二代目が会社を潰す」本当の理由と、創業者が知っておくべき覚悟【姫路の特定社労士・採用定着士が解説】
「馬鹿な二代目が会社を潰す」 こう書くと、過激に聞こえるかもしれません。 でも、多くの中小企業を見てきた立場として、これは事実です。 私はこれまで、二代目・三…
採用が安定しない会社に共通する「5つの落とし穴」——求人から定着まで、仕組みで解決する方法｜姫路の採用定着士が徹底解説
「求人を出しても、いい人が来ない。」「採用できても、すぐに辞めてしまう。」——姫路の採用定着士として100社以上の採用支援をしてきた中で、こうした悩みを持つ経…
ホルムズ海峡ショックが教えてくれた、外部リスクに強い姫路の建設会社の作り方
「中東の話が、まさかここまで影響するとは思わなかった」 ホルムズ海峡の封鎖が始まってから数ヶ月、建設業の現場でそんな声を聞く機会が増えました。 今回の米イラン…
ホルムズ合意で資材は戻る？姫路の中小建設業が楽にならない本当の理由
2026年6月14日、米国とイランが停戦合意に達した——というニュースが流れたとき、建設業の経営者の多くが「これでようやく資材が戻るか」と期待したのではないで…
助成金中毒の怖さ。200件・1億超の申請経験から言える、本当のことを書く
私はこれまでに、助成金の申請を200件以上（はっきり分からないが、2023年時点で累計1億円は超えていた）を手がけてきた。補助金も累計6億円弱。数字だけ見…
シンナーが来ない、人も来ない。2026年の中小建設業・三重苦を姫路の採用定着士が解説する
「シンナーが入ってこない。塗装が止まってる」 2026年の春から夏にかけて、姫路の建設現場でこんな声が増えています。ホルムズ海峡の封鎖に端を発した資材不足が、…
6月14日施行・外国人雇用管理指針の改正点と中小企業が確認すべき3つのポイントを姫路の特定社労士が解説
「外国人を雇ってから、もう何年も経つ。とくに問題は起きていない。」そう思っている経営者の方、今週中に確認してほしいことがあります。 2026年6月14日、外国…
W杯が教えてくれた「社員を守る仕組み」が最強の採用武器になる理由——姫路の特定社労士の視点から
FIFAワールドカップ2026が、いよいよ6月11日に開幕します。日本代表の初戦は6月15日（月）の早朝5時。多くの社員が「有休を取りたい」「早退したい」と考…
【Kindle無料5/30〜6/3】歯科クリニック開業前のドクターが知っておきたい、社労士の選び方
このたび、電子書籍を出版しました。 タイトルは、『歯科クリニック開業前のドクターが知っておきたい、契約すべき社労士、契約してはいけない社労士』。 対象は、歯科…
7月16日（木）太子町商工会主催セミナーに登壇します
こんにちは、泉正道です。 令和8年7月16日（木）、太子町商工会主催のセミナーに登壇することになりました。 採用定着力アップセミナー 「人が辞める前に、会社が…
リーダーが逮捕されたとき、あなたの会社は動けますか？——姫路の特定社労士が解説
2026年5月25日、読売ジャイアンツの阿部慎之助監督（47）が、娘への暴行疑いで現行犯逮捕されました。口論の末に暴力をふるったとして、警視庁が動いた。球団は…
「定着を重視している」と言いながら、なぜ人が辞め続けるのか——姫路の特定社労士が解説
「うちは定着を大事にしています」 採用面談でそう言える経営者は多い。 でも、毎年のように人が辞めていく。 カオナビHRテクノロジー総研が実施した調査では、中途…
姫路の社労士が「仕事って悪くない」と言い続ける理由——102歳の佐藤愛子さんが遺したもの
作家の佐藤愛子さんが、102歳で亡くなりました。 晩年まで筆を置かず、100歳を超えても著作を出し続けた方です。 訃報を聞いて、私はしばらく考え込んでしまいま…
自転車青切符が始まった。姫路の営業・配達職を持つ会社、就業規則は大丈夫ですか
今年4月から、自転車にも「青切符」制度が始まりました。 警察庁の発表によると、初月の検挙件数は2147件。制度開始からわずか1ヶ月で、これだけの件数が出ていま…
1000件の不正が隠れた職場の共通点。姫路の中小企業は「声を上げられる組織」になっていますか
ニデック（旧日本電産）が、1000件を超える品質不正が社内で行われていたとして、社長が公式に謝罪しました。 無断で部材を変更していたケースが1000件以上。「…
姫路の職場に潜むパワハラリスク：「嫌がっているとは思わなかった」という言葉が、一番怖い
2026年5月14日、少し気になるニュースが出ました。 大阪府警が、警察署地域課の男性警部（53歳）を懲戒処分にしました。 理由は「飲み会への参加を部下に強制…
週休3日・副業OKが当たり前になる時代、何も変えない会社から人が逃げる——姫路の特定社労士が解説
「週休3日なんてうちには無理」「副業OKにしたら本業がおろそかになる」——その気持ち、わかります。でも、少し立ち止まって考えてほしいことがあります。 2026…
復帰する選手がいる。姫路の中小企業、社員の職場復帰は設計できていますか
今日発表されたW杯日本代表26人の中に、負傷から復帰途上の選手が含まれていました。 森保監督はこう語りました。 「W杯までに復帰のめどが立っている。プレーでき…
三笘がいなくても戦える組織を、姫路の中小企業はつくれていますか
今日、2026年W杯北中米大会に挑む日本代表26人が発表されました。 最大の注目は、エース三笘薫（28歳・ブライトン）の落選です。 私はいわゆる「にわか」サッ…
姫路の歯科院長へ——なぜ歯科衛生士は「2人に1人」が辞めるのか、離職の構造と対策を整理する
「せっかく採用できたのに、またすぐ辞めてしまった」——姫路・播州エリアの歯科クリニック院長から、この言葉を本当によく聞きます。 歯科衛生士の離職率は深刻です。…
「バレなければいい」が会社を潰す──補助金不正逮捕から考えるモラルと労務管理を姫路の特定社労士が解説
2026年5月、大阪のホテル経営者がコロナ補助金の不正受給で逮捕されました。架空の宿泊者150人分の予約表と領収書を偽造し、約250万円を騙し取った疑いです。…
賃上げしても余力ゼロ？2026年版中小企業白書から読み解く、姫路の中小企業が「稼ぐ力」を高める実践ガイド
「今年も賃上げができなかった」「応募が来ない」「せっかく採用しても辞めてしまう」——姫路の中小企業経営者から、こうした声を毎月のようにいただきます。 2026…
2025年夏季賞与、中小企業はどれくらい払っている？業種別データで自社を比較してみよう
もうすぐ夏季賞与の季節です。「今年はいくら出せばいいか」「他の会社はどのくらい払っているのか」。そんなことが頭をよぎる経営者も多いのではないでしょうか。 今回…